Agent en charge de l'agence postale communale et accueil de la mairie
Offre n° O009260211001042
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 PLACE LADEVEZE, Les Bordes-sur-Arize (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
1. Agence Postale Communale
2. Accueil au public et administration générale
POSITION DANS L'ORGANIGRAMME
Monsieur le Maire
v
Secrétaire de Mairie
v
Agent
1. Agence Postale Communale
2. Accueil au public et administration générale
POSITION DANS L'ORGANIGRAMME
Monsieur le Maire
v
Secrétaire de Mairie
v
Agent
Missions / conditions d'exercice
1. Agence Postale Communale :
- Assurer tout affranchissement manuel
- Vendre des timbres-poste à usage courant
- Vendre des enveloppes et Prêt-à-Poster
- Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
- Traiter le retrait de lettres et de colis en instance
- Traiter le dépôt des procurations courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement
mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
- Services financiers et prestations associées
- Gérer les retraits d'espèces sur compte courant postal
- Gérer les retraits d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne
- Transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne
- Gestion du stock et commande en autonomie;
2. ADMINISTRATION GENERALE
- Accueillir, informer et orienter le Public
- Gestion, suivi et classement du courrier
- Délivrer des documents administratifs (attestation d'accueil, recensement militaire…)
- Participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général.
- Assurer tout affranchissement manuel
- Vendre des timbres-poste à usage courant
- Vendre des enveloppes et Prêt-à-Poster
- Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
- Traiter le retrait de lettres et de colis en instance
- Traiter le dépôt des procurations courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement
mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
- Services financiers et prestations associées
- Gérer les retraits d'espèces sur compte courant postal
- Gérer les retraits d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne
- Transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne
- Gestion du stock et commande en autonomie;
2. ADMINISTRATION GENERALE
- Accueillir, informer et orienter le Public
- Gestion, suivi et classement du courrier
- Délivrer des documents administratifs (attestation d'accueil, recensement militaire…)
- Participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général.
Profils recherchés
Compétences techniques:
- Connaissance des règles applicables à la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance juridique des règles d'élaboration des actes administratifs
- Savoir utiliser les différents outils bureautiques et professionnels:
Compétences professionnelles:
- Avoir le sens du service public
- Savoir accueillir, être à l'écoute
- Être rigoureux, discret et autonome
Compétences relationnelles:
- Faire preuve d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre service, à répondre aux demandes des administrés, du public.
- Connaissance des règles applicables à la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance juridique des règles d'élaboration des actes administratifs
- Savoir utiliser les différents outils bureautiques et professionnels:
Compétences professionnelles:
- Avoir le sens du service public
- Savoir accueillir, être à l'écoute
- Être rigoureux, discret et autonome
Compétences relationnelles:
- Faire preuve d'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre service, à répondre aux demandes des administrés, du public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.