Infirmier
Offre n° O009241224000627
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence du Gl Gustave Pédoya, La Bastide-de-Sérou (Ariège)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L'infirmier/infirmière exercera au sein de l'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Général Gustave Pédoya, établissement public territorial qui dépend du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Bastide de Sérou. Il est agréé par le Conseil départemental et l'Agence Régionale de Santé et emploie 70 agents. Il propose 65 places d'accueil en hébergement permanent. Parmi les 65 places d'accueil, 15 sont dédiées aux maladies Alzheimer et apparentées.
Missions / conditions d'exercice
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :
- une pathologie liée à l'âge,
- des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologie ou vasculaire,
- des troubles du comportement,
- une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
- une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Répondre aux besoins d'information des résidents et des familles.
Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives nécessaires.
Accueillir et accompagner les nouveaux résidents.
Exigences et particularités du poste : Non coupé. Travail Week End et Jours Fériés.
Temps de travail : annualisé.
- une pathologie liée à l'âge,
- des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologie ou vasculaire,
- des troubles du comportement,
- une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
- une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Répondre aux besoins d'information des résidents et des familles.
Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives nécessaires.
Accueillir et accompagner les nouveaux résidents.
Exigences et particularités du poste : Non coupé. Travail Week End et Jours Fériés.
Temps de travail : annualisé.
Profils recherchés
Profil recherché : diplôme d'État d'infirmier/d'infirmière, une expérience en EHPAD ou en gériatrie serait un plus.
Savoirs, compétences et savoir-être requis (indispensables) :
- Connaître les pathologies du vieillissement ;
- Prodiguer des soins médicaux ;
- Renseigner des documents médico-administratifs et assurer les transmissions orales et écrites avec traçabilité des soins sur NETSOINS ;
- Réaliser des soins infirmiers ;
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident ;
- Accueillir les nouveaux résidents ;
- Travailler avec une équipe pluri-professionnelle ;
- Faire preuve de capacité d'adaptation ;
- Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués ;
- Respecter le projet de vie de l'établissement ;
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Savoir communiquer ;
- Faire preuve de sens de l'observation, d'écoute et d'empathie ;
- Respecter le secret professionnel.
Savoirs, compétences et savoir-être requis (indispensables) :
- Connaître les pathologies du vieillissement ;
- Prodiguer des soins médicaux ;
- Renseigner des documents médico-administratifs et assurer les transmissions orales et écrites avec traçabilité des soins sur NETSOINS ;
- Réaliser des soins infirmiers ;
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident ;
- Accueillir les nouveaux résidents ;
- Travailler avec une équipe pluri-professionnelle ;
- Faire preuve de capacité d'adaptation ;
- Travailler en respectant l'éthique et la déontologie de la personne et des soins prodigués ;
- Respecter le projet de vie de l'établissement ;
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ;
- Faire preuve d'autonomie ;
- Savoir communiquer ;
- Faire preuve de sens de l'observation, d'écoute et d'empathie ;
- Respecter le secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561645188
Informations complémentaires
Pré sélection sur dossier
Entretien individuel
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.