Aide-soignant(e) à domicile

Offre n° O009241223001577
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Résidence du Gl Gustave Pédoya, La Bastide-de-Sérou (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un infirmier, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.
Missions / conditions d'exercice
Activités relationnelles
- Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter ;
- Se rendre chez la personne avec le véhicule de service ;
- Saluer la personne, se présenter, pénétrer dans le domicile avec respect ;
- Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille ;
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs ;
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe ;
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité ;
- Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort ;
- Assurer les transmissions orales et écrites ;
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide-ménagère, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie ;
- S'assurer que la personne n'a plus besoin des services avant de partir.

Activités de soins
- Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille GIR entre 1 et 4) ;
- Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve, capiluve.
- Soins de bouche ;
- Soins d'incontinence (changes complets, pénilex), changement de poche ;
- habillage, déshabillage ;
- lever, coucher ;
- Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses ;
- Réfection du lit (selon avis de la responsable) ;
- Prévention des escarres ;
- Effleurages adaptés ;
- Mise en place de matériel d'aide à la prévention ;
- Changements de position ;
- Surveillance de l'hydratation ;
- Changes réguliers ;
- Education de l'entourage ;
- Surveillance médicale ;
- Observer l'état de la personne ;
- Surveiller les paramètres vitaux (tension artérielle, pouls, fréquence respiratoire) et d'autres paramètres comme la température, le poids ;
- Surveiller les urines : aspect, coloration, diurèse ;
- Surveiller les selles : fréquence, quantité, aspect, coloration ;
- Autres tâches, en liaison avec l'infirmière intervenante ;
- Aide à la prise des médicaments selon protocole ;
- Pose de patch selon protocole ;
- Pose de bas de contention ;
- Instillation de collyre non médicamenteux.
Autres activités
- Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile ;
- Participer aux séances de transmissions orales hebdomadaires ;
- Participer aux réunions Projet personnalisé 1 fois / Trimestre ;
- Assurer le suivi du contenu des mallettes de soins ;
- Utiliser les outils du service (dossier de soin, protocoles) ;
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation ;
- En cas de nécessité absolue : Petits services sans se substituer à la famille ou différents intervenants (décision prise en équipe) ;
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle ou institutionnelle ;
- S'intégrer dans le dispositif de formation continue.
Profils recherchés
- Niveau de formation requis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AMP
- Diplômes ou titres de formations indispensables : Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AMP
- Niveau d'expérience requis : Débutant accepté
Savoirs :
- Connaître : les limites de sa mission et les respecter ; Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Savoirs faire:
- Maîtriser : techniques de soins de base ; soins d'hygiène ; mobilisation ; aide à l'alimentation ; assurer la surveillance des paramètres vitaux (tension, pulsations,...) ; utiliser les moyens de protection individuelle adaptés.
Savoir être :
- Avoir la capacité physique d'exercer les tâches demandées : manipulations de patients... ; avoir de l'empathie ; être discret et respectueux des personnes confiées ; savoir s'organiser dans l'espace et dans le temps ; travailler avec autonomie ; suivre plusieurs personnes en même temps ; prendre des initiatives à bon escient ; être capable de faire face aux urgences et alertes ; respecter les lieux et les personnes ; respect du secret professionnel ; avoir une bonne présentation physique (cheveux attachés, pas de vernis à ongles, pas de bijoux...).

Contact et modalités de candidature

Contact
0561645188
Informations complémentaires
Envoyer un CV + lettre de motivation
Liste des pièces à fournir :
Copies de :
- Pièces d'identité
- Diplômes
- Carte vitale
- Livret de famille (si enfant)
- RIB ou RIP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.