Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O009241128000636
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MASSAT, Massat (Ariège)
Poste à pourvoir le
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint technique en 35h/hebdomadaire à pourvoir le 01/01/2025
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e), en fonction des besoins des services, des missions suivantes :
Activités principales :
- Balayage, ramassage des feuilles mortes, déjections canines et désherbage des espaces publics ;
- Collecte des bornes de propreté ;
- Nettoyage des toilettes publiques ;
- Enlèvement des dépôts sauvages de déchets ;
- Gardiennage du parc des ateliers municipaux ;
- Utilisation de matériel : souffleur, aspire feuilles, aspirateur de voirie,désherbeur thermique, débroussailleuse et petits outillages (binette, pelle, balai...) ;
- Désherbage (thermique, binage...) ;
- Utilisation de véhicules (voiture, petit véhicule utilitaire compact...) ;
- Entretien, suivi et nettoyage du matériel, des véhicules mis à disposition dans le cadre des missions attribuées ;
- Dans le cadre plan neige/verglas : salage et déneigement des surfaces à traiter ( avec astreintes hivernales) ;
- Travaux en régie de l'eau ;
- Entretien des bâtiments communaux.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service.
Activités principales :
- Balayage, ramassage des feuilles mortes, déjections canines et désherbage des espaces publics ;
- Collecte des bornes de propreté ;
- Nettoyage des toilettes publiques ;
- Enlèvement des dépôts sauvages de déchets ;
- Gardiennage du parc des ateliers municipaux ;
- Utilisation de matériel : souffleur, aspire feuilles, aspirateur de voirie,désherbeur thermique, débroussailleuse et petits outillages (binette, pelle, balai...) ;
- Désherbage (thermique, binage...) ;
- Utilisation de véhicules (voiture, petit véhicule utilitaire compact...) ;
- Entretien, suivi et nettoyage du matériel, des véhicules mis à disposition dans le cadre des missions attribuées ;
- Dans le cadre plan neige/verglas : salage et déneigement des surfaces à traiter ( avec astreintes hivernales) ;
- Travaux en régie de l'eau ;
- Entretien des bâtiments communaux.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service.
Profils recherchés
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir des capacité relationnelles,
- Savoir faire preuve de discrétion,
- Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Avoir un esprit d'initiative ainsi qu'une bonne condition physique.
Connaître l'environnement de la collectivité, les techniques bâtiment second œuvre, les règles d'entretien bâtiment et voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés, les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres, les notions de %, de dosage, de proportion, les règles de base du tri sélectif, les gestes et postures de la manutention manuelle, les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage et de transport des produits, les consignes de sécurité.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail ;
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Requis ou formation à prévoir :
- Permis poids lourd,
- Habilitation électrique,
- Viabilité hivernale.
- Avoir des capacité relationnelles,
- Savoir faire preuve de discrétion,
- Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Avoir un esprit d'initiative ainsi qu'une bonne condition physique.
Connaître l'environnement de la collectivité, les techniques bâtiment second œuvre, les règles d'entretien bâtiment et voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés, les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres, les notions de %, de dosage, de proportion, les règles de base du tri sélectif, les gestes et postures de la manutention manuelle, les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage et de transport des produits, les consignes de sécurité.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail ;
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Requis ou formation à prévoir :
- Permis poids lourd,
- Habilitation électrique,
- Viabilité hivernale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre candidature ( CV +Lettre de motivation) à rh@mairie-massat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.