Animateur(trice) en EHPAD
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Offre n° O009241030000717
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte-Croix-Volvestre (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Définit et met en oeuvre le projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets de vie ;
- Favorise le bien-être des résidents afin de leur permettre de conserver ou développer une vie sociale à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'à l'extérieur ;
- Développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs ;
- Adapte ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents ;
- Organise, met en place un suivi d'activités socioculturelles ;
- Elabore des rapports d'activités et évalue les activités réalisées ;
- Met en place des activités, des sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale ;
- A une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son secteur.
- Favorise le bien-être des résidents afin de leur permettre de conserver ou développer une vie sociale à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'à l'extérieur ;
- Développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs ;
- Adapte ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents ;
- Organise, met en place un suivi d'activités socioculturelles ;
- Elabore des rapports d'activités et évalue les activités réalisées ;
- Met en place des activités, des sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale ;
- A une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son secteur.
Missions / conditions d'exercice
- Elabore les programmes d'animation (annuel, mensuel et hebdomadaire) et les respecte puis suggère des axes d'évolution ;
- Conçoit et met en oeuvre des actions d'animation (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, souhaits des résidents et contraintes de l'établissement en intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques ;
-Evalue les besoins, les désirs des personnes âgées en termes d'accompagnement ;
- Favorise le lien individuel avec les résidents (gestion des courses des résidents, distribution du courrier, visite aux résidents ne pouvant pas participer aux activités) ;
- En coordination avec les équipes, accueille les nouveaux résidents au sein de la structure ;
- Organise et réalise des activités d'activités physiques (Parcours de marche...) ;
- Organise et réalise des activités intellectuelles (quizz, jeux mémoire, discussions, lecture, rédaction d'un journal interne) ; culturelles (visites, expositions, cinéma, théâtre), manuelles, sociales (restaurant, lotos, sorties...) et évalue les actions réalisées et ajuste si besoin est ;
- Crée et insère les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire ;
- Favorise l'expression des droits de citoyen (vote...) ;
- Favorise l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure ;
- Elabore le budget animation ;
- Coordonne les activités d'animation de l'équipe et des bénévoles intervenant au sein de la structure ;
- Participe aux transmissions et aux réunions de coordination ;
- Communique avec l'extérieur aux fins de créer des activités en commun et ouvrir l'établissement sur l'extérieur ;
- Réalise le rapport d'activité annuel ;
- Diffuse et met à jour le site INTERNET de l'établissement ;
- Accueille et accompagne les stagiaires en formation et nouveaux agents ;
- Participe à la réalisation du projet d'établissement ;
- Participe aux formations spécifiques du service et institutionnelles (incendie, sécurité et transfert horizontal.
- Conçoit et met en oeuvre des actions d'animation (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, souhaits des résidents et contraintes de l'établissement en intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques ;
-Evalue les besoins, les désirs des personnes âgées en termes d'accompagnement ;
- Favorise le lien individuel avec les résidents (gestion des courses des résidents, distribution du courrier, visite aux résidents ne pouvant pas participer aux activités) ;
- En coordination avec les équipes, accueille les nouveaux résidents au sein de la structure ;
- Organise et réalise des activités d'activités physiques (Parcours de marche...) ;
- Organise et réalise des activités intellectuelles (quizz, jeux mémoire, discussions, lecture, rédaction d'un journal interne) ; culturelles (visites, expositions, cinéma, théâtre), manuelles, sociales (restaurant, lotos, sorties...) et évalue les actions réalisées et ajuste si besoin est ;
- Crée et insère les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire ;
- Favorise l'expression des droits de citoyen (vote...) ;
- Favorise l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure ;
- Elabore le budget animation ;
- Coordonne les activités d'animation de l'équipe et des bénévoles intervenant au sein de la structure ;
- Participe aux transmissions et aux réunions de coordination ;
- Communique avec l'extérieur aux fins de créer des activités en commun et ouvrir l'établissement sur l'extérieur ;
- Réalise le rapport d'activité annuel ;
- Diffuse et met à jour le site INTERNET de l'établissement ;
- Accueille et accompagne les stagiaires en formation et nouveaux agents ;
- Participe à la réalisation du projet d'établissement ;
- Participe aux formations spécifiques du service et institutionnelles (incendie, sécurité et transfert horizontal.
Profils recherchés
BPJEEPS mention animation sociale :
- Connaissances de la personne âgée dans ses dimensions sanitaires, sociales et culturelles ;
- Connaissances informatiques ;
- Capacité à adapter ses modes de communications aux différents publics ;
- Sens de l'organisation ;
- Esprit d'initiative ;
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Esprit de coopération ;
- Savoir organiser et chiffrer un projet ;
- Sens du service public ;
- Devoir de réserve ;
- Secret professionnel.
- Connaissances de la personne âgée dans ses dimensions sanitaires, sociales et culturelles ;
- Connaissances informatiques ;
- Capacité à adapter ses modes de communications aux différents publics ;
- Sens de l'organisation ;
- Esprit d'initiative ;
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Esprit de coopération ;
- Savoir organiser et chiffrer un projet ;
- Sens du service public ;
- Devoir de réserve ;
- Secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561962200
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CCAS SAINTE CROIX VOLVESTRE
>RESIDENCE DE LA VALLEE DU VOLP
09230 SAINTE CROIX VOLVESTRE
>RESIDENCE DE LA VALLEE DU VOLP
09230 SAINTE CROIX VOLVESTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.