Un/e chargé/e d’étude périscolaire au sein de la direction petite enfance, enfance, jeunesse

Offre n° O009241001001145
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1a avenue du général de gaulle, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d'une heure de la métropole toulousaine, L'agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l'unique communauté d'agglomération du département de l'Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L'agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d'un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants
Les services de L'agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail.
La présente annonce cible un besoin au sein de l'équipe de direction du pôle petite enfance, enfance, jeunesse, aux côtés de la directrice. La direction est basée à l'Hôtel d'agglomération, à Foix.
L'éventualité d'un transfert de la compétence périscolaire sur le territoire doit faire l'objet d'une évaluation préalable. Un état des lieux des fonctionnements actuels est finalisé. Afin d'accompagner les orientations politiques à venir, un contrat d'un minimum d'un an est ouvert à compter du 1er janvier 2025, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Le poste est placé sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.
Activités principales :
- Finaliser et mettre à jour le diagnostic des organisations périscolaires actuelles.
- Evaluer les différentes modalités d'exercice de la compétence périscolaire à échelle intercommunale.
- Evaluer les impacts de chaque modalité (humains, financiers, matériels, bâtimentaires).
- Animer des échanges avec les partenaires et élus locaux.
- Rédiger le rapport d'étude assurant une capacité de prise de décision technique et politique.
Profils recherchés
- Expérience dans la conduite de projet, fortement souhaitée.
- Connaissances ou expériences en fonction publique territoriale.
- Autonomie, méthode efficiente, vision stratégique.
- Maîtrise des techniques d'intelligence collective, de facilitation et d'animation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0534090930
Informations complémentaires
Recrutement
Date limite de candidature : 23 octobre 2024
Date de prise de fonction : 1er janvier 2025
Cadre d'emploi : attaché territorial (A)
Type de recrutement : contrat de projet d'un an
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : Hôtel d'agglomération - 1 A avenue du Général de Gaulle - 09000 Foix
Temps de travail négociable à l'embauche : 35 à 39h hebdomadaires réparties du lundi au vendredi
Réunions en soirée
Candidatures à adresser
A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 Foix
Par mèl au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Documents à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
Conformément au RGPD, il est précisé que l'étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services - DRH-DSI et le directeur du pôle finances.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.