Archiviste itinérant

Offre n° O009240301378610
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DE L ARIEGE
10 rue Germain AUTHIE
09000 FOIX
Lieu de travail
FOIX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent archiviste contribue à la mise en œuvre de la politique de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives.
Mission du poste :
- Conservation : Mettre en œuvre les conditions physiques, technique et juridiques de la conservation, conseiller sur l'aménagement des espaces de stockage et la gestion des fonds ;
- Traitement : Collecter, trier, classer, coter, conditionner et inventorier les archives dans le respect de la réglementation et des normes archivistiques ;
- Conseils et formation en archivage : Sensibiliser les services à la réglementation et aux techniques d'archivage ;
- Mettre en place des outils et des procédures de gestion des archives et former les agents à leur utilisation ;
- Promouvoir la prestation et établir des diagnostics d'intervention ;
- Coordonner l'activité de la prestation en lien avec les Archives départementales ;
- Gérer l'archivage au sein des services du Centre de gestion.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux opérations de sensibilisation des services, applique et veille au respect des procédures de versement ;
- Mettre en œuvre les procédures de tri, de destruction, de classement, éventuellement de description archivistique et de réalisation d'inventaires d'archives ;
- Prendre en charge les flux de documents, veille au bon état des espaces de conservation, au bon fonctionnement du matériel, met en œuvre et veille au respect des règles de conservation préventive et palliative ;
- Élaborer des outils du records management (plans de classement des archives courantes et intermédiaires, système de cotation...) ;
- Relations et communication avec les services versants/producteurs (Prospection, sensibilisation, formation à la préparation des versements et éliminations)
- Gestion des archives intermédiaires ;
- Préparation, transfert de documents / versements (Contrôle des versements d'archives définitives) ;
- Évaluation scientifique, sélection (Tableaux de tri et de conservation, reconstitution du contexte de production des documents, élimination physique des documents) ;
- Classement et description (élaboration d'un plan de classement, identification des documents, rédaction, analyse des documents/dossiers, rédaction d'un instrument de recherche) ;
- Politique de conservation préventive et curative (Surveillance des conditions de conservation matérielle et l'intégrité des collections, récolement, diagnostic, analyse des besoins, définition d'une politique de conservation, conseils et formation à la conservation préventive) ;
- Bâtiments, locaux de conservation (Conduite de projets de gestion et organisation de l'espace, fixation des règles d'accès sinistres, maintenance et déménagements)
- Archives électroniques ;
- Entretien courant des collections (Conditionnement ou reconditionnement, dépoussiérage).
Profils recherchés
Grade : Assistant de conservation.
Statut : Fonctionnaire / contractuel.
Savoir-être et savoir-faire,
Expérience dans le domaine souhaitée.

Contact

Contact
Frederick DEDIEU
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation manuscrite
- Dernier arrêté
- Tout document pouvant compléter la candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.