Directeur/Directrice du centre aquatique
Offre n° O008251113000817
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 TER AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, Carignan (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion et direction d'un centre aquatique :
- Planification et suivi de l'utilisation des installations du service
- Contrôle des installations et équipements de la structure
- Hygiène et sécurité
- Participation à la RH
- Encadrement des équipes (environ 10 personnes)
- Organisation de manifestations sportives et animations
ludiques
- Accueil des scolaires
- Missions diverses connexes
- Planification et suivi de l'utilisation des installations du service
- Contrôle des installations et équipements de la structure
- Hygiène et sécurité
- Participation à la RH
- Encadrement des équipes (environ 10 personnes)
- Organisation de manifestations sportives et animations
ludiques
- Accueil des scolaires
- Missions diverses connexes
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DGS de la Collectivité :
- Gestion et direction d'un établissement sportif ludique
- Planification et suivi de l'utilisation des installations du service
- Gestion administrative et financière
- Contrôle, suivi de l'entretien et de la maintenance des installations et équipements du service
- Vérification et suivi des conditions réglementaires de sécurité
- Management : animation et pilotage des unités du service - Promotion de l'établissement et du service
- Etablissement et suivi des tableaux de bord
- Organisation de manifestations sportives en partenariat avec le sport institutionnel
- Contrôle des régies de recettes
- Missions diverses connexes
- Gestion et direction d'un établissement sportif ludique
- Planification et suivi de l'utilisation des installations du service
- Gestion administrative et financière
- Contrôle, suivi de l'entretien et de la maintenance des installations et équipements du service
- Vérification et suivi des conditions réglementaires de sécurité
- Management : animation et pilotage des unités du service - Promotion de l'établissement et du service
- Etablissement et suivi des tableaux de bord
- Organisation de manifestations sportives en partenariat avec le sport institutionnel
- Contrôle des régies de recettes
- Missions diverses connexes
Profils recherchés
- Diplômé Maitre Nageur Sauveteur (BEESAN), vous serez amené(e) à assurer environ 60% de votre temps à la surveillance des bassins et à l'enseignement.
- Le poste exige des aptitudes au management d'équipe
- Horaire de travail défini et validé mais pouvant varié selon la nécessité du service, amplitude variable. Rythme de travail lié au temps scolaire, à la saison sportive et aux saisons
- Grande disponibilité, gestion d'installation fonctionnant 7 jours sur 7
- Rigoureux, dynamique, vous possédez le sens des responsabilités et du service public.
- Vous avez un sens aigu de l'organisation individuelle et
collective. Vous êtes rigoureux, assidu, disponible et appliqué. - Travail de bureau au sein de l'équipement : vous maîtriser
parfaitement l'outil bureautique, traitement de texte et tableur, logiciel de courrier et messagerie.
- Vos capacités de compréhension et d'intégration rapide des informations et explications dans n'importe quel domaine vous permettent de mesurer continuellement les liens de cause à effet, y compris transverses, et fait de vous quelqu'un d'extrêmement réactif, productif et autonome.
- Le poste exige des aptitudes au management d'équipe
- Horaire de travail défini et validé mais pouvant varié selon la nécessité du service, amplitude variable. Rythme de travail lié au temps scolaire, à la saison sportive et aux saisons
- Grande disponibilité, gestion d'installation fonctionnant 7 jours sur 7
- Rigoureux, dynamique, vous possédez le sens des responsabilités et du service public.
- Vous avez un sens aigu de l'organisation individuelle et
collective. Vous êtes rigoureux, assidu, disponible et appliqué. - Travail de bureau au sein de l'équipement : vous maîtriser
parfaitement l'outil bureautique, traitement de texte et tableur, logiciel de courrier et messagerie.
- Vos capacités de compréhension et d'intégration rapide des informations et explications dans n'importe quel domaine vous permettent de mesurer continuellement les liens de cause à effet, y compris transverses, et fait de vous quelqu'un d'extrêmement réactif, productif et autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324279098
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à l'adresse mail : contact@portesduluxembourg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU LUXEMBOURG
>37 TER AVENUE DU GENERAL DE GAULLE
08110 CARIGNAN
>37 TER AVENUE DU GENERAL DE GAULLE
08110 CARIGNAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.