Chargé de mission Leader (H/F)
Offre n° O008250905000872
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue de Bourgoin, Sault-lès-Rethel (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Chargé de mission LEADER (H/F).
Sous la direction du Pôle Attractivité du Territoire, vous aurez en charge de mettre en œuvre et d'animer le programme LEADER 2023-2027, programme de développement rural et local financé par le fonds européen FEADER.
Le Groupe d’Action Local (GAL) du Pays rethélois porte une stratégie basée sur 3 sujets principaux : renforcer la cohésion sociale pour en faire un vecteur d’attractivité, développer et structurer l’offre touristique, favoriser un développement économique responsable et local. Le programme est animé par le Comité de programmation du GAL du Pays rethélois qui comprend des acteurs publics et privés du territoire.
Concrètement, vous accompagnerez les porteurs de projets (du secteur public et privé) de A à Z dans leur demande de subvention et vous instruirez les demandes.
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projets au service d’un territoire dynamique ?
Ce poste est fait pour vous !
Vous serez en contact avec une diversité d’acteurs locaux et contribuerez directement à l’accompagnement des porteurs de projets, pour un impact concret sur le développement du territoire. Vous en apprendrez plus sur le fonctionnement des financements publics au niveau national et européen et vous serez inséré au sein d’un réseau stimulant et solidaire.
Le Pays rethélois souhaite plus que jamais confirmer sa volonté de soutenir des projets innovants et variés qui contribuent à la promotion de l'emploi, à la croissance, à l'inclusion sociale, au développement durable... Les porteurs de projets soutenus sont issus de milieux variés : associations, producteurs locaux, commerçants, collectivités territoriales, services...
La bienveillance, le sens du service, l’implication et la rigueur vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme véritable ambassadeur de la stratégie de développement de notre territoire et des politiques européennes.
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Chargé de mission LEADER (H/F).
Sous la direction du Pôle Attractivité du Territoire, vous aurez en charge de mettre en œuvre et d'animer le programme LEADER 2023-2027, programme de développement rural et local financé par le fonds européen FEADER.
Le Groupe d’Action Local (GAL) du Pays rethélois porte une stratégie basée sur 3 sujets principaux : renforcer la cohésion sociale pour en faire un vecteur d’attractivité, développer et structurer l’offre touristique, favoriser un développement économique responsable et local. Le programme est animé par le Comité de programmation du GAL du Pays rethélois qui comprend des acteurs publics et privés du territoire.
Concrètement, vous accompagnerez les porteurs de projets (du secteur public et privé) de A à Z dans leur demande de subvention et vous instruirez les demandes.
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projets au service d’un territoire dynamique ?
Ce poste est fait pour vous !
Vous serez en contact avec une diversité d’acteurs locaux et contribuerez directement à l’accompagnement des porteurs de projets, pour un impact concret sur le développement du territoire. Vous en apprendrez plus sur le fonctionnement des financements publics au niveau national et européen et vous serez inséré au sein d’un réseau stimulant et solidaire.
Le Pays rethélois souhaite plus que jamais confirmer sa volonté de soutenir des projets innovants et variés qui contribuent à la promotion de l'emploi, à la croissance, à l'inclusion sociale, au développement durable... Les porteurs de projets soutenus sont issus de milieux variés : associations, producteurs locaux, commerçants, collectivités territoriales, services...
La bienveillance, le sens du service, l’implication et la rigueur vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme véritable ambassadeur de la stratégie de développement de notre territoire et des politiques européennes.
Missions / conditions d'exercice
- Instruire les demandes d’aides et demandes de paiement des porteurs de projet en conformité avec les règles nationales et européennes,
- Gérer les dossiers sur la plateforme Euro-PAC,
- Assister les porteurs de projet dans leur recherche de financements,
- Promouvoir le programme LEADER du Pays rethélois : réunions, communication sur les réseaux sociaux, etc.
- Animer les Comités de programmation.
- Gérer les dossiers sur la plateforme Euro-PAC,
- Assister les porteurs de projet dans leur recherche de financements,
- Promouvoir le programme LEADER du Pays rethélois : réunions, communication sur les réseaux sociaux, etc.
- Animer les Comités de programmation.
Profils recherchés
Formation bac +4/5 dans les domaines de l'aménagement, des politiques européennes ou du développement local.
Expérience dans l'animation ou la gestion d'un GAL appréciée.
Débutants et jeunes diplômés motivés acceptés.
Connaissances et compétences
* Maitrise des règles de fonctionnement des programmes européens, du FEADER en particulier et des procédures contractuelles
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Gestion de projets et d'ingénierie financière
* Mobilisation des acteurs et assurer leur mise en réseau : animation et conduite de réunions
*Notions juridiques en lien avec la fonction publique (processus de décision, gestion des conflits d’intérêt, commande publique, aides d’Etat…),
Qualités
* Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et du travail en équipe
* Autonomie et sens de l'organisation
* Dynamisme et esprit d'initiatives
* Capacités d'adaptation
* Qualités rédactionnelles
Expérience dans l'animation ou la gestion d'un GAL appréciée.
Débutants et jeunes diplômés motivés acceptés.
Connaissances et compétences
* Maitrise des règles de fonctionnement des programmes européens, du FEADER en particulier et des procédures contractuelles
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Gestion de projets et d'ingénierie financière
* Mobilisation des acteurs et assurer leur mise en réseau : animation et conduite de réunions
*Notions juridiques en lien avec la fonction publique (processus de décision, gestion des conflits d’intérêt, commande publique, aides d’Etat…),
Qualités
* Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et du travail en équipe
* Autonomie et sens de l'organisation
* Dynamisme et esprit d'initiatives
* Capacités d'adaptation
* Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0352100100
Informations complémentaires
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 Avenue de Bourgoin, 08300 SAULT-LES-RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 Avenue de Bourgoin, 08300 SAULT-LES-RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.