Assistant-e de conservation - signalement des collections patrimoniales
Offre n° O008250708000090
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 avenue léon bourgeois, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
• Direction métier : Direction de la culture et des sports. Réseau des médiathèques
communautaires. Domaine d’activité / service : Médiathèques
• Localisation du poste : Réseau des médiathèques communautaires – Charleville-Mézières -Médiathèque Voyelles.
• Autorité hiérarchique : bibliothécaire responsable du fonds patrimonial de la médiathèque
Voyelles (N+1) / bibliothécaire responsable du Pôle Patrimoine (N+2)
• Lien fonctionnel : Bibliothécaire responsable de la Médiathèque Voyelles.
• Contexte du poste : L’agent chargé de la mission de signalement contribue au traitement,
signalement et conservation préventive des imprimés anciens du fonds de la médiathèque
Voyelles (imprimés avant 1800). L’opération de signalement des collections prend place dans un projet national soutenu par le Ministère de la Culture.
• Direction métier : Direction de la culture et des sports. Réseau des médiathèques
communautaires. Domaine d’activité / service : Médiathèques
• Localisation du poste : Réseau des médiathèques communautaires – Charleville-Mézières -Médiathèque Voyelles.
• Autorité hiérarchique : bibliothécaire responsable du fonds patrimonial de la médiathèque
Voyelles (N+1) / bibliothécaire responsable du Pôle Patrimoine (N+2)
• Lien fonctionnel : Bibliothécaire responsable de la Médiathèque Voyelles.
• Contexte du poste : L’agent chargé de la mission de signalement contribue au traitement,
signalement et conservation préventive des imprimés anciens du fonds de la médiathèque
Voyelles (imprimés avant 1800). L’opération de signalement des collections prend place dans un projet national soutenu par le Ministère de la Culture.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Collections :
A. Conservation :
- Participe à la politique de conservation préventive des collections patrimoniales et rend compte de tout dommage ou risque de dégradation.
- Met en oeuvre la politique de conservation curative : identification des ouvrages nécessitant une restauration ; préparation des dossiers de subventions ; suivi des opérations ; réception des ouvrages.
B. Traitement intellectuel et signalement :
Sous l’autorité du bibliothécaire en charge du service, au sein d’une équipe de 3
collaborateurs, le chargé de mission :
- Catalogage rétrospectif des collections patrimoniales.
- Contribue aux opérations de signalement régionales (Interbibly) ou nationales (BnF)
- Contribue à l’élaboration d’un plan de numérisation et à sa mise en oeuvre/
- Assure le catalogage rétrospectif des ouvrages anciens avant 1800 au format UNIMARC dans le respect des normes d’interopérabilité, en cohérence avec tous les outils de description des collections déjà existants.
Prépare le versement des notices dans le CCFR (Catalogue collectif de France) et autres bases de données.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Secteurs d’activité : Secteur Patrimoine
Dans le cadre de la transversalité impulsée par le réseau des médiathèques, l’agent conçoit
et anime des actions avec les agents des autres sections de la médiathèque et avec les
collègues du secteur Patrimoine du réseau.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Contrat à durée déterminée de 12 mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail du mardi au samedi
- Horaires variables selon le cycle de travail du réseau des médiathèques - Présence
obligatoire aux horaires d’ouverture au public
- Travail au contact du public notamment historiens, chercheurs.
- Travail sur écran
- Port de charges quotidien – gestes répétitifs
- Travail au contact répété de la poussière
Collections :
A. Conservation :
- Participe à la politique de conservation préventive des collections patrimoniales et rend compte de tout dommage ou risque de dégradation.
- Met en oeuvre la politique de conservation curative : identification des ouvrages nécessitant une restauration ; préparation des dossiers de subventions ; suivi des opérations ; réception des ouvrages.
B. Traitement intellectuel et signalement :
Sous l’autorité du bibliothécaire en charge du service, au sein d’une équipe de 3
collaborateurs, le chargé de mission :
- Catalogage rétrospectif des collections patrimoniales.
- Contribue aux opérations de signalement régionales (Interbibly) ou nationales (BnF)
- Contribue à l’élaboration d’un plan de numérisation et à sa mise en oeuvre/
- Assure le catalogage rétrospectif des ouvrages anciens avant 1800 au format UNIMARC dans le respect des normes d’interopérabilité, en cohérence avec tous les outils de description des collections déjà existants.
Prépare le versement des notices dans le CCFR (Catalogue collectif de France) et autres bases de données.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Secteurs d’activité : Secteur Patrimoine
Dans le cadre de la transversalité impulsée par le réseau des médiathèques, l’agent conçoit
et anime des actions avec les agents des autres sections de la médiathèque et avec les
collègues du secteur Patrimoine du réseau.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Contrat à durée déterminée de 12 mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail du mardi au samedi
- Horaires variables selon le cycle de travail du réseau des médiathèques - Présence
obligatoire aux horaires d’ouverture au public
- Travail au contact du public notamment historiens, chercheurs.
- Travail sur écran
- Port de charges quotidien – gestes répétitifs
- Travail au contact répété de la poussière
Profils recherchés
COMPETENCES
Diplôme(s) et/ou Formation :
IUT Métier du livre / Licence professionnelle Métier du livre / Licence d’Histoire ou Lettres classiques.
Savoir et Savoir-faire
Connaissance des règles de conservation préventive et de manipulation des documents anciens, fragiles et précieux. La pratique du latin ainsi que des connaissances en paléographie seraient appréciées Bonnes connaissances bibliothéconomiques notamment des normes de catalogages du livre ancien (UNIMARC) et des manuscrits (EAD) Connaissance pointue de l’histoire des imprimés anciens Bonne connaissance de l’histoire du livre ancien
Techniques de classement et de rangement
Maîtrise des outils bureautiques courants et de gestion documentaire (SIGB,
Orphée, Tapir)
Savoir-être
Respect des usagers, de leur tranquillité, courtoisie
Sens de la qualité du service au public
Sens des responsabilités et capacité d’organisation
Sens du dialogue et du contact au sein de l’équipe, avec les collaborateurs et
avec la hiérarchie Esprit d’initiative, autonomie Neutralité, discrétion et confidentialité impératives
Autres
Curiosité culturelle et appétence pour le travail en partenariat
Diplôme(s) et/ou Formation :
IUT Métier du livre / Licence professionnelle Métier du livre / Licence d’Histoire ou Lettres classiques.
Savoir et Savoir-faire
Connaissance des règles de conservation préventive et de manipulation des documents anciens, fragiles et précieux. La pratique du latin ainsi que des connaissances en paléographie seraient appréciées Bonnes connaissances bibliothéconomiques notamment des normes de catalogages du livre ancien (UNIMARC) et des manuscrits (EAD) Connaissance pointue de l’histoire des imprimés anciens Bonne connaissance de l’histoire du livre ancien
Techniques de classement et de rangement
Maîtrise des outils bureautiques courants et de gestion documentaire (SIGB,
Orphée, Tapir)
Savoir-être
Respect des usagers, de leur tranquillité, courtoisie
Sens de la qualité du service au public
Sens des responsabilités et capacité d’organisation
Sens du dialogue et du contact au sein de l’équipe, avec les collaborateurs et
avec la hiérarchie Esprit d’initiative, autonomie Neutralité, discrétion et confidentialité impératives
Autres
Curiosité culturelle et appétence pour le travail en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ardenne-metropole.fr
Informations complémentaires
Pour postuler sur cette offre, merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via l'adresse mail suivante : recrutement@ardenne-metropole.fr
DEPOT DES CANDIDATURES JUSQU'AU 31/08/2025
Pour plus d'informations concernant cette offre, veuillez contacter le Directeur du réseau des médiathèques par mail à l'adresse suivante : alexandre.vanautgaerden@ardenne-metropole.fr
DEPOT DES CANDIDATURES JUSQU'AU 31/08/2025
Pour plus d'informations concernant cette offre, veuillez contacter le Directeur du réseau des médiathèques par mail à l'adresse suivante : alexandre.vanautgaerden@ardenne-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.