DIRE-1892-Gestionnaire fonds social européen

Offre n° O008250519000943
Publiée le 19/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 Rue Louise Michel, Villers-Semeuse (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste aura pour mission sous l'autorité du chef de projet FSE + de participer à la programmation des crédits du FSE+, à leur gestion et à vérifier le service fait sur pièces et sur place des opérations co-financées par les crédits du FSE +.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la programmation des opérations co-financées par les crédits du FSE + programmation 2021-2027 :
Participer à la préparation des appels à projets FSE+ ;
Participer aux travaux de programmation des crédits ;
Participer aux travaux de rapport annuel pour le dialogue de gestion ou autre réunion ;
Participer à la communication liée aux fonds européens.

Assurer les différentes tâches de gestion des opérations financées par le FSE + programmation 2021-2027 :
Effectuer les saisies nécessaires sur l'application de gestion "ma démarche FSE+" de tous les éléments en lien avec chaque projet ;
Réaliser l'appui aux montages des dossiers de demandes de subvention FSE + et des bilans d'exécution;
Vérifier la recevabilité et la complétude des dossiers de demandes de subvention FSE+ et émettre l'avis de recevabilité ;
Instruire les dossiers de demandes de FSE+ ;
Rédiger les relevés de décisions ;
Établir les conventions de financements et leurs éventuels avenants ;
Gérer et suivre les données quantitatives et qualitatives liées aux opérations éligibles ;
Effectuer des visites sur place chez les bénéficiaires, contrôle sur pièces et sur place, (opérations
comptables et non comptables) et rédiger les rapports ;
Réaliser les contrôles de service fait intermédiaires et finaux des opérations financées par le FSE +
Participer au traitement informatique de la clôture des opérations éligibles au FSE+ ;
Mettre en œuvre les suites des contrôles et audits ;
Renseigner et actualiser les tableaux de bord de suivi internes et guide de procédures internes
Profils recherchés
Diplôme requis :
Niveau BAC

Connaissances :
Organisation et fonctionnement de la collectivité ;
Politiques publiques nationales et européennes en matière de cohésion sociale et de lutte contre les exclusions ;
Politiques publiques en matière d'insertion sociale et professionnelle ;
Expérience en gestion administrative et financière, comptabilité ;
Expérience en matière de contrôle (vérification de la conformité de pièces administratives de postes de dépenses, ...).

Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Excel et Word notamment) ;
Sens du relationnel ;
Capacité à restituer des informations dans le respect des règles de confidentialité
Esprit d'équipe.
Sens de la communication et de la pédagogie ;
Sens de l'analyse et de la synthèse ;
Capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
Capacités d'adaptation, réactivité ;
Rigueur et sens de l'organisation ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0324596060
Informations complémentaires
emploi@cd08.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.