DGS 707 - Agent logistique et technique - Pôle coordination
Offre n° O008250409000394
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer des activités diverses de logistique, ainsi que la gestion, la préparation et la livraison de commandes permettant le bon fonctionnement de l'ensemble
des services de la collectivité
des services de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES LOGISTIQUES
- Assurer la gestion des stocks et la disponibilité des fournitures (gestion des entrées, sorties et stocks des différents équipements et matériels, suivi de tableaux de bord)
- Réceptionner, emmagasiner et préparer les commandes pour les services
- Assurer l'enlèvement de fournitures diverses chez les commerçants et fournisseurs locaux
- Vérifier, contrôler et enregistrer les fournitures livrées par les fournisseurs
- Assurer le rangement des fournitures dans les locaux et assurer le suivi des stocks
- Organiser la remise et/ou la livraison des différents équipements et matériels aux services de la Collectivité
- Organiser les opérations de déménagement de mobilier effectuées en interne
- Procéder au déplacement de mobilier divers
- Gérer le stockage du mobilier et des équipements dans les bâtiments départementaux
- Livrer et installer du mobilier de bureau dans les services
- Assurer la réparation et la remise en état de mobilier selon les besoins
- Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de la flotte automobile de l'Hôtel du Département
- Acheminer les véhicules au contrôle technique et à l'atelier pour réparation et entretien
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Entretien de l'Hôtel du Département et de ses abords (en cas d'absence de l'agent en charge de cette
mission)
- Déneigement et salage des abords du site
- Gestion des containers pour la collecte des déchets
AUTRES FONCTIONS
- Assurer la préparation des salles de réunion à l'Hôtel du Département
- Assurer ponctuellement les fonctions de chauffeur
- Assurer le port de gerbes lors de cérémonies de commémoration
PARTICIPATION A LA VIE DE LA COLLECTIVITE
- Assurer la polyvalence du travail du service en cas d absence des collègues
- Participer aux différentes réunions de service
- Assurer le rangement des commandes et des fournitures dans les locaux
Relations hiérarchiques et fonctionnelles Date de référence : 28/07/2015
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du Pôle Coordination
- Assurer la gestion des stocks et la disponibilité des fournitures (gestion des entrées, sorties et stocks des différents équipements et matériels, suivi de tableaux de bord)
- Réceptionner, emmagasiner et préparer les commandes pour les services
- Assurer l'enlèvement de fournitures diverses chez les commerçants et fournisseurs locaux
- Vérifier, contrôler et enregistrer les fournitures livrées par les fournisseurs
- Assurer le rangement des fournitures dans les locaux et assurer le suivi des stocks
- Organiser la remise et/ou la livraison des différents équipements et matériels aux services de la Collectivité
- Organiser les opérations de déménagement de mobilier effectuées en interne
- Procéder au déplacement de mobilier divers
- Gérer le stockage du mobilier et des équipements dans les bâtiments départementaux
- Livrer et installer du mobilier de bureau dans les services
- Assurer la réparation et la remise en état de mobilier selon les besoins
- Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de la flotte automobile de l'Hôtel du Département
- Acheminer les véhicules au contrôle technique et à l'atelier pour réparation et entretien
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Entretien de l'Hôtel du Département et de ses abords (en cas d'absence de l'agent en charge de cette
mission)
- Déneigement et salage des abords du site
- Gestion des containers pour la collecte des déchets
AUTRES FONCTIONS
- Assurer la préparation des salles de réunion à l'Hôtel du Département
- Assurer ponctuellement les fonctions de chauffeur
- Assurer le port de gerbes lors de cérémonies de commémoration
PARTICIPATION A LA VIE DE LA COLLECTIVITE
- Assurer la polyvalence du travail du service en cas d absence des collègues
- Participer aux différentes réunions de service
- Assurer le rangement des commandes et des fournitures dans les locaux
Relations hiérarchiques et fonctionnelles Date de référence : 28/07/2015
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du Pôle Coordination
Profils recherchés
Diplôme requis
Baccalauréat ou expérience professionnelle en logistique et gestion de stocks
Connaissances
- Maîtrise des processus logistiques
- Maîtrise des techniques d'entreposage
- Utilisation des outils bureautiques (tableaux de bord Excel)
- Connaissance des normes de sécurité
Savoir-faire
- Capacités organisationnelles
- Connaissance en gestion de stocks
Aptitudes et qualités requises
- Disponibilité
- Autonomie
- Discrétion
- Organisation et rigueur
- Esprit de travail en équipe
Informations complémentaires
Cycle de travail : Standard
Permis B : exigé
Déplacements : fréquents
Port d'EPI : ou
Baccalauréat ou expérience professionnelle en logistique et gestion de stocks
Connaissances
- Maîtrise des processus logistiques
- Maîtrise des techniques d'entreposage
- Utilisation des outils bureautiques (tableaux de bord Excel)
- Connaissance des normes de sécurité
Savoir-faire
- Capacités organisationnelles
- Connaissance en gestion de stocks
Aptitudes et qualités requises
- Disponibilité
- Autonomie
- Discrétion
- Organisation et rigueur
- Esprit de travail en équipe
Informations complémentaires
Cycle de travail : Standard
Permis B : exigé
Déplacements : fréquents
Port d'EPI : ou
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
Candidature CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.