CHARGE-E DE MISSION « PROGRAMME D’ACTIONS DE PREVENTION DES INONDATIONS (PAPI) – PLAN FLEUVE »
Offre n° O008250324000153
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Epama - 9 rue de l'ARQUEBUSE, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
selon expérience et qualification
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
L’Etablissement Public d’Aménagement de la Meuse et de ses affluents (EPAMA) est l’EPTB du fleuve Meuse. C’est un syndicat mixte de collectivités qui étudie, définit et met en œuvre des actions concertées de prévention contre les inondations et de restauration des milieux aquatiques et humides. Il est compétent sur l’ensemble du bassin versant de la Meuse et de ses affluents, couvrant en partie les départements suivants : Haute-Marne, Vosges, Meuse, Meurthe-et-Moselle et Ardennes.
Il est composé d’une équipe de 16 agents : 11 techniques, 4 administratifs et un directeur.
Porteur du PAPI Meuse 3, l’EPAMA s’est donné pour mission d’ajouter, aux 7 axes traditionnels couverts par un PAPI, un huitième axe « restauration des milieux aquatiques et humides ». L’ensemble pourrait ainsi former un plan Fleuve.
L’Etablissement Public d’Aménagement de la Meuse et de ses affluents (EPAMA) est l’EPTB du fleuve Meuse. C’est un syndicat mixte de collectivités qui étudie, définit et met en œuvre des actions concertées de prévention contre les inondations et de restauration des milieux aquatiques et humides. Il est compétent sur l’ensemble du bassin versant de la Meuse et de ses affluents, couvrant en partie les départements suivants : Haute-Marne, Vosges, Meuse, Meurthe-et-Moselle et Ardennes.
Il est composé d’une équipe de 16 agents : 11 techniques, 4 administratifs et un directeur.
Porteur du PAPI Meuse 3, l’EPAMA s’est donné pour mission d’ajouter, aux 7 axes traditionnels couverts par un PAPI, un huitième axe « restauration des milieux aquatiques et humides ». L’ensemble pourrait ainsi former un plan Fleuve.
Missions / conditions d'exercice
MISSION DU POSTE
Missions liées au PAPI (90% ETP) :
Animer, piloter et coordonner la mise en œuvre du PAPI Plan Fleuve :
• Suivre les actions prévues par le programme et apporter une assistance technique aux partenaires et structures GEMAPIENNE maîtres d’ouvrage d’actions inscrites au PAPI, notamment en vue d’assurer la compatibilité des projets avec les documents de planification (SDAGE, PGRI, SRADDET notamment) et le cahier des charges PAPI ;
• Rendre compte de l’avancée (technique et financière) des actions prévues par le programme : points d’étape réguliers avec le référent Etat du PAPI (DDT08), organisation et animation de réunions, des comités de pilotage et comités techniques du PAPI Meuse 3.
L’animateurs PAPI pourra s’appuyer sur l’équipe technique de l’EPAMA-EPTB Meuse pour le suivi technique des actions inscrites au PAPI.
Coordonner et planifier les actions de gestion de crise ‘inondations’ :
• Mettre en place et suivre un programme d’actions de gestion de crise conformément au PAPI par une planification d’exercices dans les communes (PCS, OSIRIS) pour l’agent technique de prévention des inondations,
• Accompagner et conseiller les services de l’Etat (Préfectures, DDT) du bassin versant via un programme d’actions de gestion de crise.
Mettre en œuvre les actions inscrites au PAPI Meuse 3 sous maîtrise d’ouvrage EPAMA (2025-2030) :
• « Évaluation environnementale du PAPI Meuse 3 » : recruter un bureau d’études chargé de réaliser l’évaluation environnementale du PAPI et suivre son élaboration jusqu’à l’obtention de l’autorisation de l’autorité environnementale.
• « Mémoire des crues passées » : Organiser des manifestations pour transmettre la mémoire des inondations passées et développer la culture du risque (évènements cibles : commémoration des crues de 1995 et 2001, les 30 ans de l’EPAMA en 2026, inauguration de travaux de protection, participation aux manifestations extérieures) ;
• « Capitaliser, centraliser et valoriser les données existantes » : faire la promotion et alimenter en données le Géoportail EPAMA (accessible ici : https://geoportail.epama.fr/) ;
• « Accompagner les collectivités dans l’élaboration de leurs documents d’urbanisme » : Réaliser une note aux aménageurs pour les sensibiliser au thème de l’eau en général, identifier leurs besoins en données et alimenter le Géoportail EPAMA en conséquence. Objectif : favoriser la prise en compte de l’aléa inondation dans les documents d’urbanisme.
• « Diagnostics de vulnérabilité des structures bâties » : faire connaître la démarche (procédure à suivre, conditions d’éligibilité) auprès des porteurs de projets en proposant une animation à définir (ex : porter à connaissance, réunions thématiques, élaboration d’un groupe de travail, etc.).
Assurer la fin de l’élaboration du PAPI Meuse 3 et notamment de l’axe 8 « Préserver et restaurer les milieux aquatiques et humides », en partenariat avec l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse :
• Identifier les porteurs de projets potentiels ;
• Accompagner les porteurs de projets dans le montage des fiches-actions (contenu, planning, plan de financement) constitutives de l’axe 8 ;
• Organiser la concertation et mettre en place une gouvernance adaptée pour la conduite et le suivi des projets.
Missions liées à l’EPTB en général (10% ETP) :
• Réalisation de supports de présentations (plaquettes, posters, diaporama, cartes, etc.) de l’EPTB dans le respect de la charte graphique de l’établissement.
• Assurer des missions d’appui auprès des collectivités membres de l’EPAMA et de ses partenaires sur la thématique grand cycle de l’eau (avis sur les rapports techniques, accompagnement dans les demandes de subventions, etc.).
• Déployer des animations auprès des scolaires : L’EPAMA intervient chaque année auprès de scolaires (collèges / lycées) pour les sensibiliser au risque inondation et à la gestion des milieux aquatiques.
Missions liées au PAPI (90% ETP) :
Animer, piloter et coordonner la mise en œuvre du PAPI Plan Fleuve :
• Suivre les actions prévues par le programme et apporter une assistance technique aux partenaires et structures GEMAPIENNE maîtres d’ouvrage d’actions inscrites au PAPI, notamment en vue d’assurer la compatibilité des projets avec les documents de planification (SDAGE, PGRI, SRADDET notamment) et le cahier des charges PAPI ;
• Rendre compte de l’avancée (technique et financière) des actions prévues par le programme : points d’étape réguliers avec le référent Etat du PAPI (DDT08), organisation et animation de réunions, des comités de pilotage et comités techniques du PAPI Meuse 3.
L’animateurs PAPI pourra s’appuyer sur l’équipe technique de l’EPAMA-EPTB Meuse pour le suivi technique des actions inscrites au PAPI.
Coordonner et planifier les actions de gestion de crise ‘inondations’ :
• Mettre en place et suivre un programme d’actions de gestion de crise conformément au PAPI par une planification d’exercices dans les communes (PCS, OSIRIS) pour l’agent technique de prévention des inondations,
• Accompagner et conseiller les services de l’Etat (Préfectures, DDT) du bassin versant via un programme d’actions de gestion de crise.
Mettre en œuvre les actions inscrites au PAPI Meuse 3 sous maîtrise d’ouvrage EPAMA (2025-2030) :
• « Évaluation environnementale du PAPI Meuse 3 » : recruter un bureau d’études chargé de réaliser l’évaluation environnementale du PAPI et suivre son élaboration jusqu’à l’obtention de l’autorisation de l’autorité environnementale.
• « Mémoire des crues passées » : Organiser des manifestations pour transmettre la mémoire des inondations passées et développer la culture du risque (évènements cibles : commémoration des crues de 1995 et 2001, les 30 ans de l’EPAMA en 2026, inauguration de travaux de protection, participation aux manifestations extérieures) ;
• « Capitaliser, centraliser et valoriser les données existantes » : faire la promotion et alimenter en données le Géoportail EPAMA (accessible ici : https://geoportail.epama.fr/) ;
• « Accompagner les collectivités dans l’élaboration de leurs documents d’urbanisme » : Réaliser une note aux aménageurs pour les sensibiliser au thème de l’eau en général, identifier leurs besoins en données et alimenter le Géoportail EPAMA en conséquence. Objectif : favoriser la prise en compte de l’aléa inondation dans les documents d’urbanisme.
• « Diagnostics de vulnérabilité des structures bâties » : faire connaître la démarche (procédure à suivre, conditions d’éligibilité) auprès des porteurs de projets en proposant une animation à définir (ex : porter à connaissance, réunions thématiques, élaboration d’un groupe de travail, etc.).
Assurer la fin de l’élaboration du PAPI Meuse 3 et notamment de l’axe 8 « Préserver et restaurer les milieux aquatiques et humides », en partenariat avec l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse :
• Identifier les porteurs de projets potentiels ;
• Accompagner les porteurs de projets dans le montage des fiches-actions (contenu, planning, plan de financement) constitutives de l’axe 8 ;
• Organiser la concertation et mettre en place une gouvernance adaptée pour la conduite et le suivi des projets.
Missions liées à l’EPTB en général (10% ETP) :
• Réalisation de supports de présentations (plaquettes, posters, diaporama, cartes, etc.) de l’EPTB dans le respect de la charte graphique de l’établissement.
• Assurer des missions d’appui auprès des collectivités membres de l’EPAMA et de ses partenaires sur la thématique grand cycle de l’eau (avis sur les rapports techniques, accompagnement dans les demandes de subventions, etc.).
• Déployer des animations auprès des scolaires : L’EPAMA intervient chaque année auprès de scolaires (collèges / lycées) pour les sensibiliser au risque inondation et à la gestion des milieux aquatiques.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Bac +5 de type Master : gestion des risques naturels, eau, environnement, aménagement du territoire.
Jeunes diplômés acceptés.
COMPETENCES REQUISES
Elaborer, mener et animer un projet
S’approprier les stratégies et les projets de l’EPTB et participer à leur déclinaison en cohérence avec les documents et décisions pris par les instances de bassin, l’Etat, la Région.
Mettre en place des collaborations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les associations, les partenaires extérieurs.
Assurer un conseil pour les recherches de financements des collectivités membres.
Utiliser les Systèmes d’Information Géographique pour la production de cartographies (Qgis)
Produire des notes de synthèse, outils de décision.
CONNAISSANCES DEMANDEES
Maîtrise des Systèmes d’Information Géographique (Qgis)
Maîtrise des outils de bureautique
Bonne connaissance générale dans le domaine de l’environnement et particulièrement dans la prévention des risques naturels
Connaissance des logiciels de présentation et de communication
QUALITES ATTENDUES
Autonomie
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Polyvalence
Bac +5 de type Master : gestion des risques naturels, eau, environnement, aménagement du territoire.
Jeunes diplômés acceptés.
COMPETENCES REQUISES
Elaborer, mener et animer un projet
S’approprier les stratégies et les projets de l’EPTB et participer à leur déclinaison en cohérence avec les documents et décisions pris par les instances de bassin, l’Etat, la Région.
Mettre en place des collaborations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les associations, les partenaires extérieurs.
Assurer un conseil pour les recherches de financements des collectivités membres.
Utiliser les Systèmes d’Information Géographique pour la production de cartographies (Qgis)
Produire des notes de synthèse, outils de décision.
CONNAISSANCES DEMANDEES
Maîtrise des Systèmes d’Information Géographique (Qgis)
Maîtrise des outils de bureautique
Bonne connaissance générale dans le domaine de l’environnement et particulièrement dans la prévention des risques naturels
Connaissance des logiciels de présentation et de communication
QUALITES ATTENDUES
Autonomie
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0324334902
Informations complémentaires
INFORMATIONS PRATIQUES
Poste basé au 9, rue de l’Arquebuse 08000 Charleville-Mézières.
Recrutement : par voie statutaire : ingénieur territorial ou attaché territorial. A défaut, contrat de 3 ans d’agent de catégorie A, renouvelable une fois.
Rémunération : selon expériences et qualifications.
Rythme de travail : 39h/semaine – 25 jours de congé + 21 jours de RTT.
Véhicule de service en partage (permis B obligatoire).
Télétravail : après 6 mois de fonction, 2 jours par semaine maximum. Mise à disposition d’un ordinateur et d’un téléphone portable.
Avantages : Participation de l’employeur à la mutuelle de l’agent, à la prévoyance maintien de salaire + prise en charge de 75% de l’abonnement aux transports en commun.
CALENDRIER DE RECRUTEMENT
Date limite de candidature : 30/4/2025
Entretien de recrutement : semaine 20
Prise de poste optimale : au plus tôt 1/6/2025
Poste basé au 9, rue de l’Arquebuse 08000 Charleville-Mézières.
Recrutement : par voie statutaire : ingénieur territorial ou attaché territorial. A défaut, contrat de 3 ans d’agent de catégorie A, renouvelable une fois.
Rémunération : selon expériences et qualifications.
Rythme de travail : 39h/semaine – 25 jours de congé + 21 jours de RTT.
Véhicule de service en partage (permis B obligatoire).
Télétravail : après 6 mois de fonction, 2 jours par semaine maximum. Mise à disposition d’un ordinateur et d’un téléphone portable.
Avantages : Participation de l’employeur à la mutuelle de l’agent, à la prévoyance maintien de salaire + prise en charge de 75% de l’abonnement aux transports en commun.
CALENDRIER DE RECRUTEMENT
Date limite de candidature : 30/4/2025
Entretien de recrutement : semaine 20
Prise de poste optimale : au plus tôt 1/6/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.