213 - Technicien de fouilles préventives et archéologiques

Offre n° O008250324000092
Publiée le 24/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Avenue d'Arches, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service archéologique, le titulaire du poste aura pour mission de participer à la mise en œuvre des opérations d'archéologie préventive sous la responsabilité des responsables d'opération et d'assurer la responsabilité scientifique des opérations d'archéologie préventive : diagnostics prescrits dans le département.
Il conduira des opérations de diagnostics en qualité de responsable d'opération ainsi que leur suivi scientifique et technique. Il contribuera également à la valorisation du patrimoine archéologique ardennais.
Selon le plan de charge du service, il sera également amené à intervenir en appui de ses collègues. Ponctuellement, il sera amené à participer au fonctionnement administratif, financier et logistique du service
Missions / conditions d'exercice
1. Activités opérationnelles :
Participer aux opérations d'archéologie préventives
- assurer un rôle de technicien de fouille, tout au long des opérations;
- participer aux opérations de terrain et de post fouille (saisie, base de données, rédaction, lavage, tamisage...);
- être en appui d'un responsable d'opération;
- assurer les tâches administratives (DICT, procès-verbaux...) et logistiques (préparation matériel de chantiers, suivi de commandes,...)
Direction et mise en œuvre de diagnostics d'archéologie préventive:
- assumer la direction de diagnostics;
- rédiger les rapports ;
- assurer les tâches administratives (DICT, procès-verbaux...) et logistiques (préparation
de chantiers, suivi de commandes,...).

2.Activités spécialisées
- En collaboration avec la céramologue du service, réaliser des études céramologiques des diagnostics et rédiger les rapports ;
- participer à la recherche nationale (colloques, publications, groupe de recherche, etc.);
- réaliser une veille scientifique sur sa spécialité et développer ses compétences chrono-culturelles pour compléter les compétences du services (céramologie / Protohistoire);
- développer ses propres compétences chrono-culturelle et de spécialité (notamment par la proposition de communications, publications et la participation à des colloques) et les mettre au service de ses collègues .
Gérer et développer la médiation au sein du service :
- Assurer et développer des actions de médiation,
- être moteur et en appui de ses collègues pour la médiation (activités clés en main, etc...)
- Participer à la mise en valeur, via la médiation, du patrimoine archéologique ardennais.

3. Recherche & valorisation :
- réaliser des études en archives pour les missions du service notamment la coordination entre le service archéologique et les Archives départementales;
- être en appui à des collègues pour des projets de recherches et assurer les recherches bibliographiques et le récolement de données pour les besoins scientifiques (synthèse, communications, publications,
etc.);
- Participer à l'exploitation scientifique des données récoltées par des colloques et des publications,
- Participer à la création de documents, d'expositions et publications.
Participation à la valorisation du patrimoine archéologique ardennais
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de valorisation visant à faire connaitre
le patrimoine archéologique ardennais au grand public,
- Participation active à la vie de la recherche scientifique locale et régionale.

4. Participer à la vie du service
- Participer aux opérations de terrain et de post fouille (saisie, base de données, rédaction...),
- Assurer les tâches administratives (DICT, procès-verbaux...), logistiques (préparation matérielle
de chantiers, suivi de commandes,...) et financières,
- être en appui sur les besoins de DAO/ PAO du service;
Profils recherchés
Diplôme d'archéologie sanctionnant un 2ème ou 3ème cycle universitaire
Conformément à l'arrêté du 8 juillet 2004 portant définition des qualifications requises des personnels des services et personnes de droit public ou privé candidats à l'agrément d'opérateur d'archéologie préventive.
Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au grade d'attaché de conservation du Patrimoine, d'un cadre d'emploi pouvant être détaché ou mis à disposition dans ce corps, ou contractuel.

Connaissances :
- Connaissance en céramologie
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les travaux publics,
- Connaissance des règles d'inventaire, de prélèvement et de conservation du patrimoine
archéologique,
-connaissance des principes de gestion du mobilier archéologique,
- Connaissance des problématiques archéologiques locales,
- Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales.

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique, des logiciels de D.A.O. et P.A.O et de bases de
données,
- Rigueur scientifique et aptitude à la communication orale en public,
- aptitude à la vulgarisation pour la valorisation pour le grand public.
Aptitudes et qualités requises :
- Qualités relationnelles et de dialogue,
- Qualités graphique et rédactionnelle,
- Organisation, rigueur et méthode,
- Sens du travail en équipe,
- Grande disponibilité,
- Mobilité sur le département, permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0324596060
Informations complémentaires
Candidatures : CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
>Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département
08011 Charleville mezieres

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.