MISSIONS PRINCIPALES
Organisation des soins et des activités
✓ Participer et favoriser le travail de l’équipe pluridisciplinaire
✓ Planifier les soins et les activités
✓ Participer à l’élaboration des projets de soins individuels
✓ Actualiser les documents d’organisation des soins
✓ S’assurer de la bonne exécution des soins
Prise en charge du résident
✓ Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille
✓ Assurer la continuité de l’information aux familles (hospitalisation …)
✓ Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS, …)
✓ Mettre en place, renseigner et suivre les fiches de surveillance individuelle
✓ Assurer les soins techniques infirmiers
✓ Surveiller l’état de santé du résident, ainsi que son comportement relationnel et social et signaler au médecin toute modification de l’état de santé
✓ Lire et contrôler les résultats de biologie et en référer aux médecins
✓ Vérifier la pesée du résident, faire suivre et appliquer les régimes alimentaires et veiller à contrôler l’apport nutritionnel des résidents (fiches de surveillance)
✓ Mettre en place des échelles d’évaluation des contentions et de l’incontinence
✓ Veiller et participer aux soins liés à l’hygiène corporelle et au bien-être du résident (toilettes, prévention d’escarres, déplacements et installations …)
✓ Contrôler l’aménagement de l’environnement du résident et l’adapter selon sa dépendance
✓ Renseigner et mettre à jour les dossiers d’hospitalisation (DLU)
✓ Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence
✓ Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Surveiller chaque résident en situation potentielle de risque
✓ En cas d’urgence, appeler le médecin, évaluer l’urgence et effectuer les gestes techniques nécessaires dans l’attente du médecin
Contrôle et gestion des matériels et des produits – Lutte contre les infections nosocomiales
✓ Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d’urgence
✓ Contrôler et participer à l’hygiène et la décontamination des matériels de soins, des installations et des locaux
✓ Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI
Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments
✓ Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation …).
✓ Gérer et ranger les médicaments
✓ Gérer les stocks dans le respect des modes de conservation, éliminer les périmés 27/ mettre à disposition les médicaments de première nécessité
✓ Contrôler l’hygiène et les températures des réfrigérateurs des salles de soins
✓ Distribuer et contrôler la distribution et l’administration des médicaments
✓ Gérer le suivi et le renouvellement des traitements
✓ Contrôler le contenu des trousses d’urgence
✓ Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leur administration
Communication interne et traçabilité
✓ Veiller à la tenue des dossiers de soins EHPAD du CCAS de Charleville-Mézières – mai 2019 Page 3
✓ Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées …) et participer à la transmission des informations écrites et orales
✓ Participer et favoriser le travail de l’équipe pluridisciplinaire
Développement des compétences et démarche qualité
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✓ Veiller à l’application des bonnes pratiques professionnelles (hygiène, gestion des risques, …)
✓ Renseigner et collecter les documents concernant les chutes et veiller à la mise en place de plans d’actions correctifs
✓ Réaliser des activités de prévention et d’éducation en matière de santé et d’hygiène
✓ Participer aux évaluations et aux audits
✓ Participer à la démarche qualité aux différents groupes de travail et aux formations
✓ Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
✓ Accueillir et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
✓ Assurer la formation du personnel soignant dans son domaine de compétences
Délégation ponctuelle de la Direction
✓ Représenter ponctuellement l’IDEC en cas d’absence
Ces fonctions pourront être modifiées selon les besoins du service. L’énumération des fonctions précitées a un caractère non limitatif dans la mesure où il pourra être demandé au ou à la salarié(e) d’exécuter toutes autres tâches se rapportant à ses fonctions principales.

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Travail au bruit / station debout prolongée / gestes répétitifs / port de charges / concentration et vigilance
- Contact avec les familles / travail en équipe pluridisciplinaire et intervenants extérieurs / population vulnérable (personnes âgées)
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- horaires fixes en 12h / travail le week-end et jours fériés
- Port des EPI
- Déplacements entre les deux résidences
- Véhicule de service pour les déplacements entre les deux résidences
- Moyens matériels : poste informatique
- Amicale du personnel