agent d'entretien polyvalent des espaces verts
Offre n° O008241212001549
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade de la Warenne, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Direction métier : Direction de la Gestion de l’Espace Public
• Domaine d’activité / service : Espaces Verts
• Localisation du poste : Charleville Mézières – Ferme de La Warenne ou site délocalisé du service
• Autorité hiérarchique : chef de service et agent de maîtrise chef d’équipe
• Lien fonctionnel : Autres services internes/externes
• Contexte du poste : Entretien des espaces verts sur le territoire communal
• Domaine d’activité / service : Espaces Verts
• Localisation du poste : Charleville Mézières – Ferme de La Warenne ou site délocalisé du service
• Autorité hiérarchique : chef de service et agent de maîtrise chef d’équipe
• Lien fonctionnel : Autres services internes/externes
• Contexte du poste : Entretien des espaces verts sur le territoire communal
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer toutes les activités d'aménagement et d'entretien permettant à la Ville de conserver un cadre agréable.
• Activités d'entretien :
Tontes, fauchages, débroussaillages, tailles diverses, élagages, abattages, arrachages, traitements phytosanitaires, désherbage manuel et thermique, bêchage de massifs, ramassage des feuilles, broyage, veiller à la propreté (ramassage des détritus, vidange des poubelles)
Nettoyage et rangements divers sur les différents sites. Entretien et nettoyage du matériel.
• Activités d'aménagement :
Travail du sol, apport de matériaux divers, griffage, plantations, mise en place de paillage, suivi de l'arrosage, fertilisation, suivi phytosanitaire
• Plus ponctuellement :
Participation à des manifestations diverses et variées organisées par la Ville.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICES
• Travail à l’extérieur / au chaud / au froid / au bruit / station debout prolongée
• Contact avec le public / travail en équipe / travail seul
• Poste à temps complet
• Horaires fixes
• Récupérations
• Port des EPI
• Déplacements sur le territoire communal
• Astreintes éventuelles
• Véhicules et engins de service
• Pas d’encadrement d’agents
• Moyens matériels : outillage spécifique
Assurer toutes les activités d'aménagement et d'entretien permettant à la Ville de conserver un cadre agréable.
• Activités d'entretien :
Tontes, fauchages, débroussaillages, tailles diverses, élagages, abattages, arrachages, traitements phytosanitaires, désherbage manuel et thermique, bêchage de massifs, ramassage des feuilles, broyage, veiller à la propreté (ramassage des détritus, vidange des poubelles)
Nettoyage et rangements divers sur les différents sites. Entretien et nettoyage du matériel.
• Activités d'aménagement :
Travail du sol, apport de matériaux divers, griffage, plantations, mise en place de paillage, suivi de l'arrosage, fertilisation, suivi phytosanitaire
• Plus ponctuellement :
Participation à des manifestations diverses et variées organisées par la Ville.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICES
• Travail à l’extérieur / au chaud / au froid / au bruit / station debout prolongée
• Contact avec le public / travail en équipe / travail seul
• Poste à temps complet
• Horaires fixes
• Récupérations
• Port des EPI
• Déplacements sur le territoire communal
• Astreintes éventuelles
• Véhicules et engins de service
• Pas d’encadrement d’agents
• Moyens matériels : outillage spécifique
Profils recherchés
Diplôme(s)
CAP – BEPA – BAC Pro liés aux différents métiers de l'horticulture y compris travaux forestiers et bûcheronnage
Savoir-faire
Connaissances techniques en aménagement paysager et en horticulture
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dont port des EPI
Notion d’entretien en gestion différenciée des espaces verts
Connaissance de l’hygiène et la sécurité sur les chantiers.
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
Utilisation des matériels spécifiques (tondeuse, souffleuse, …) et engins spécifique (camion, tracteur, …)
Aptitudes physiques permettant le travail en hauteur, le port de charges et le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Savoir lire un plan
Savoir être
Esprit d’équipe et facilité de communication
Sensibilité à la notion d'environnement
Travail en équipe - Capacité d’intégration et de travail en transversalité
Discrétion
Rigueur - Sens de l’organisation - Analyse
Autonomie et esprit d’initiative
Polyvalence
Autres
Permis B indispensable.
Permis EB poids lourds souhaité
CACES
CAP – BEPA – BAC Pro liés aux différents métiers de l'horticulture y compris travaux forestiers et bûcheronnage
Savoir-faire
Connaissances techniques en aménagement paysager et en horticulture
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dont port des EPI
Notion d’entretien en gestion différenciée des espaces verts
Connaissance de l’hygiène et la sécurité sur les chantiers.
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures
Utilisation des matériels spécifiques (tondeuse, souffleuse, …) et engins spécifique (camion, tracteur, …)
Aptitudes physiques permettant le travail en hauteur, le port de charges et le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Savoir lire un plan
Savoir être
Esprit d’équipe et facilité de communication
Sensibilité à la notion d'environnement
Travail en équipe - Capacité d’intégration et de travail en transversalité
Discrétion
Rigueur - Sens de l’organisation - Analyse
Autonomie et esprit d’initiative
Polyvalence
Autres
Permis B indispensable.
Permis EB poids lourds souhaité
CACES
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la direction de la gestion de l’espace public par courriel à l’adresse suivante :
regis.benyoucef@mairie-charlevillemezieres.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu'au 17 janvier 2025
Veuillez contacter la direction de la gestion de l’espace public par courriel à l’adresse suivante :
regis.benyoucef@mairie-charlevillemezieres.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu'au 17 janvier 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.