Agent entretien
Offre n° O008241204001030
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 18 RUE D'OBERNAI, Brienne-sur-Aisne (Ardennes)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
14/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
1h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien du bâtiment de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage
Profils recherchés
-Travail seul,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0324729012
Informations complémentaires
Lettre motivation et curriculum vitae. Aucun diplôme requis.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.