DER - 871 - chef du centre d'exploitation de RETHEL
Offre n° O008241204000517
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rethel (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Territoire Sud Ardennes ou du Responsable de l'exploitation, vous aurez pour mission l'encadrement et la gestion du centre d'exploitation de Rethel.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Gestion du personnel
- Manager une équipe d'agents d'exploitation,
- Organiser le travail des agents dans un soucis d'optimisation des ressources,
- Assurer l'intérim sur les autres centres du TRA,
- Travailler si besoin avec les autres centres d'exploitation, (mutualisation des moyens)
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les congés et le temps de travail, faire les entretiens d'évaluation des agents,
- Tenir à jour les différents registre (sécurité, mains courantes, km et heures des matériels, stocks, ...)
Exploitation du domaine routier départemental
- Effectuer la surveillance du réseau et alimenter la main courante du centre d'exploitation
- Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers,
- Participer au service hivernal,
- Assurer des astreintes en tant que patrouilleurs en hiver et responsable d'astreinte en été,
- Assister le responsable du Territoire Routier sur différents dossiers,
- Veiller à la bonne organisation des chantiers en régie,
- Contrôler la mise en place et la maintenance de la signalisation des chantiers,
- Surveiller des travaux,
- Réaliser des interventions d'urgence (EVP, entretien de chaussée, ...)
- Visite des OA
Comptabilité / administration
- Renseigner les tableaux de bord demandés par les responsables hiérarchiques
Gestion du matériel
- Proposer du renouvellement,
- Suivre les entretiens,
- Coordonner les différents travaux avec le Pôle Atelier
Conservation du domaine public
- Faire des relevés de terrain,
- Gérer les occupations du domaine public,
- Dresser des procès-verbaux,
- Etre un appui pour les responsables de secteur
Gestion du personnel
- Manager une équipe d'agents d'exploitation,
- Organiser le travail des agents dans un soucis d'optimisation des ressources,
- Assurer l'intérim sur les autres centres du TRA,
- Travailler si besoin avec les autres centres d'exploitation, (mutualisation des moyens)
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les congés et le temps de travail, faire les entretiens d'évaluation des agents,
- Tenir à jour les différents registre (sécurité, mains courantes, km et heures des matériels, stocks, ...)
Exploitation du domaine routier départemental
- Effectuer la surveillance du réseau et alimenter la main courante du centre d'exploitation
- Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers,
- Participer au service hivernal,
- Assurer des astreintes en tant que patrouilleurs en hiver et responsable d'astreinte en été,
- Assister le responsable du Territoire Routier sur différents dossiers,
- Veiller à la bonne organisation des chantiers en régie,
- Contrôler la mise en place et la maintenance de la signalisation des chantiers,
- Surveiller des travaux,
- Réaliser des interventions d'urgence (EVP, entretien de chaussée, ...)
- Visite des OA
Comptabilité / administration
- Renseigner les tableaux de bord demandés par les responsables hiérarchiques
Gestion du matériel
- Proposer du renouvellement,
- Suivre les entretiens,
- Coordonner les différents travaux avec le Pôle Atelier
Conservation du domaine public
- Faire des relevés de terrain,
- Gérer les occupations du domaine public,
- Dresser des procès-verbaux,
- Etre un appui pour les responsables de secteur
Profils recherchés
Diplômes / concours requis
- Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au cadre d'emploi des agents de maîtrise
territoriaux
- Bac Pro génie civil, Bac F4, ou équivalent
Connaissances et expériences souhaitées
- Connaissance des activités d'entretien routier,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des principes de signalisation temporaire,
- Connaissance des règles déontologie,
- Connaissance des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Savoir-faire
- Savoir rendre compte,
- Travail en équipe,
- Méthode et sens de l'organisation,
- Réactivité à l'exploitation
Aptitudes et qualités requises
- Sens des relations humaines,
- Rigueur dans le travail,
- Bon esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens du service public
- Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au cadre d'emploi des agents de maîtrise
territoriaux
- Bac Pro génie civil, Bac F4, ou équivalent
Connaissances et expériences souhaitées
- Connaissance des activités d'entretien routier,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des principes de signalisation temporaire,
- Connaissance des règles déontologie,
- Connaissance des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Savoir-faire
- Savoir rendre compte,
- Travail en équipe,
- Méthode et sens de l'organisation,
- Réactivité à l'exploitation
Aptitudes et qualités requises
- Sens des relations humaines,
- Rigueur dans le travail,
- Bon esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
CANDIDATER SUR CD08.FR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.