Responsable du service "Conseil Statutaire"
Offre n° O008241201390366
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Boulevard Louis Aragon, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes est un établissement public expert en ressources humaines qui assure des missions au profit des collectivités et établissements affiliés.
Le service " Conseil Statutaire " assiste et conseille les élus, secrétaires de mairie et responsables RH dans la gestion des carrières des agents et gère les instances paritaires (CAP et CCP). Il assure également la diffusion de notes d'information et des actualités statutaires.
Le responsable du service " Conseil Statutaire " assure la bonne marche du service et coordonne l'activité des agents placés sous sa responsabilité.
Le service " Conseil Statutaire " assiste et conseille les élus, secrétaires de mairie et responsables RH dans la gestion des carrières des agents et gère les instances paritaires (CAP et CCP). Il assure également la diffusion de notes d'information et des actualités statutaires.
Le responsable du service " Conseil Statutaire " assure la bonne marche du service et coordonne l'activité des agents placés sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité du service :
- Coordination d'une équipe de 3 agents,
- Gestion et suivi RH des agents des services du Centre de Gestion, du recrutement à la radiation des effectifs.
Gestion des carrières :
- Contrôle des actes des carrières des agents des collectivités et EPCI affiliés,
- Tenue des dossiers individuels,
- Proposition de déroulement de carrière et de promotion,
- Information et conseil statutaire aux collectivités et EPCI affiliés,
- Tenue d'une veille juridique,
- Tenue de la mise à jour des modèles d'actes mis à disposition,
- Gestion des commissions administratives paritaires et de la commission consultative paritaire,
- Gestion de la promotion interne,
- Tenue du secrétariat du conseil de discipline.
- Pilotage de la médiation préalable obligatoire,
- Pilotage des enquêtes administratives.
- Coordination d'une équipe de 3 agents,
- Gestion et suivi RH des agents des services du Centre de Gestion, du recrutement à la radiation des effectifs.
Gestion des carrières :
- Contrôle des actes des carrières des agents des collectivités et EPCI affiliés,
- Tenue des dossiers individuels,
- Proposition de déroulement de carrière et de promotion,
- Information et conseil statutaire aux collectivités et EPCI affiliés,
- Tenue d'une veille juridique,
- Tenue de la mise à jour des modèles d'actes mis à disposition,
- Gestion des commissions administratives paritaires et de la commission consultative paritaire,
- Gestion de la promotion interne,
- Tenue du secrétariat du conseil de discipline.
- Pilotage de la médiation préalable obligatoire,
- Pilotage des enquêtes administratives.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
- Capacités d'encadrement et d'organisation,
- Bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale,
- Gestion des échéanciers et définition des priorités,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Base de données),
- Connaissance du SIRH AGIRHE appréciée.
Qualités :
- Travail en équipe et en transversalité,
- Aisance rédactionnelle,
- Rigueur et capacité d'adaptation et d'organisation,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle.
- Capacités d'encadrement et d'organisation,
- Bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale,
- Gestion des échéanciers et définition des priorités,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Base de données),
- Connaissance du SIRH AGIRHE appréciée.
Qualités :
- Travail en équipe et en transversalité,
- Aisance rédactionnelle,
- Rigueur et capacité d'adaptation et d'organisation,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi.aet@cdg08.fr
Informations complémentaires
Avantages :
- RIFSEEP (IFSE et CIA),
- Adhésion CNAS,
- Tickets Restaurant.
Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes au : 1, Boulevard Louis Aragon - 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES ou par mail : emploi.aet@cdg08.fr.
- RIFSEEP (IFSE et CIA),
- Adhésion CNAS,
- Tickets Restaurant.
Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes au : 1, Boulevard Louis Aragon - 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES ou par mail : emploi.aet@cdg08.fr.
Adresse de l'employeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes
>Monsieur le Président - 1, boulevard Louis Aragon
08000 Charleville Mézières
>Monsieur le Président - 1, boulevard Louis Aragon
08000 Charleville Mézières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.