Chef de service Dynamiques territoriales
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008241122001470
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 avenue léon bourgeois, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Direction métier : Aménagement et Développement local
• Domaine d’activité / service : Développement territorial
• Localisation du poste : Direction de l'aménagement et du développement – Service Dynamiques territoriales – 49 avenue Léon Bourgeois 08000 Charleville-Mézières
• Autorité hiérarchique : agent placé sous l’autorité du Directeur Général des Services
• Enjeux/Objectifs du poste : superviser l’action d’Ardenne Métropole sur la mission « équilibre urbain – rural » via notamment les dispositifs de soutien financier aux communes
• Domaine d’activité / service : Développement territorial
• Localisation du poste : Direction de l'aménagement et du développement – Service Dynamiques territoriales – 49 avenue Léon Bourgeois 08000 Charleville-Mézières
• Autorité hiérarchique : agent placé sous l’autorité du Directeur Général des Services
• Enjeux/Objectifs du poste : superviser l’action d’Ardenne Métropole sur la mission « équilibre urbain – rural » via notamment les dispositifs de soutien financier aux communes
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. Coordination des dispositifs de développement territorial rattachés au service
Politique de la ville (Contrat de ville, Convention sur les Taxes Foncières sur les Propriétés Bâties, Cités éducatives et de l’emploi, Fonds de participation à l’initiative des habitants) :
Assurer l’encadrement des chargés d’opération positionnés sur la politique de la ville
- En lien avec les services de l’Etat et les partenaires, gérer la programmation annuelle et les appels à projets spécifiques
- Préparer et animer les instances de pilotage et de suivi en lien avec l’Etat et les partenaires
- Elaborer et suivre la contractualisation des dispositifs de la politique de la ville
- Procéder à l’évaluation pluriannuelle du Contrat de Ville
- Organiser et assurer l’évaluation du périmètre métier politique de la Ville (plus largement que celle relative à l’outil contractuel et financier dédié)
- Assurer le suivi des conventions TFPB et la bonne application des plans d’actions proposés par les bailleurs selon les enjeux définis dans la convention en étroit lien avec les partenaires signataires concernés par la mise en application
- Assurer la coordination avec les autres dispositifs de quartier et lié à l’insertion (cité éducative, cité de l’emploi, Plie, …) avec les chargés de missions
- Assurer un appui à la décision des élus (Vice-Président et Groupe politique)
LEADER et relations avec les communes
- Piloter la dynamique d’émergence et d’accompagnement de projets relevant du programme LEADER 2014-2022
- Superviser les missions de la gestionnaire – instructrice
Fonds territorial (accessible aux communes de moins de 5000 habitants)
- Superviser les missions de la gestionnaire – instructrice
- Piloter le dispositif en procédant à une évaluation annuelle (au titre du Pacte pour la Ruralité d’Ardenne Métropole) permettant d’assurer que ses conditions d’accès correspondent aux besoins des communes membres tenant compte également des axes d’intervention prioritaires d’Ardenne Métropole (habitat, rénovation énergétique…)
Contrat local de santé et dispositifs spécifiques correspondant
- Assurer l’encadrement du coordonnateur du Contrat Local de Santé
- Superviser les projets et actions mises en place dans ce champ en cohérence avec les enjeux définis relatifs à l’équilibre urbain rural de la collectivité
Animation et coordination de la thématique prévention et sécurité
- Animer et coordonner le projet « Intervenantes sociales en commissariat et gendarmerie » d’Ardenne Métropole et assurer l’encadrement des 2 intervenantes sociales.
- Préparer et animer les instances de pilotage du projet (comités techniques et de pilotage) ainsi que l’évaluation du projet
- Etablir les demandes de financement du dispositif
Assurer la supervision du projet de police intercommunale d’Ardenne Métropole
- Encadrer le chargé d’opération Prévention et citoyenneté
- Être en appui sur la mise en œuvre et la recherche de financements du projet
Superviser la coordination du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
Liste non exhaustive et non immuable
2. Participation aux thématiques transversales
Dans une logique transversale « équilibre urbain – rural » participer aux réflexions et propositions en matière d’habitat, d’urbanisme opérationnel, de mobilités et de développement économique notamment
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
• Travail de bureau et de terrain
• Télétravail
• Encadrement
• Contact avec le public / travail en équipe
• Poste à temps complet
• Horaires variables du lundi au vendredi ou forfait cadre
• Déplacements sur et hors le territoire d’Ardenne Métropole
• Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable …
• CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel / Participation mutuelle et prévoyance
1. Coordination des dispositifs de développement territorial rattachés au service
Politique de la ville (Contrat de ville, Convention sur les Taxes Foncières sur les Propriétés Bâties, Cités éducatives et de l’emploi, Fonds de participation à l’initiative des habitants) :
Assurer l’encadrement des chargés d’opération positionnés sur la politique de la ville
- En lien avec les services de l’Etat et les partenaires, gérer la programmation annuelle et les appels à projets spécifiques
- Préparer et animer les instances de pilotage et de suivi en lien avec l’Etat et les partenaires
- Elaborer et suivre la contractualisation des dispositifs de la politique de la ville
- Procéder à l’évaluation pluriannuelle du Contrat de Ville
- Organiser et assurer l’évaluation du périmètre métier politique de la Ville (plus largement que celle relative à l’outil contractuel et financier dédié)
- Assurer le suivi des conventions TFPB et la bonne application des plans d’actions proposés par les bailleurs selon les enjeux définis dans la convention en étroit lien avec les partenaires signataires concernés par la mise en application
- Assurer la coordination avec les autres dispositifs de quartier et lié à l’insertion (cité éducative, cité de l’emploi, Plie, …) avec les chargés de missions
- Assurer un appui à la décision des élus (Vice-Président et Groupe politique)
LEADER et relations avec les communes
- Piloter la dynamique d’émergence et d’accompagnement de projets relevant du programme LEADER 2014-2022
- Superviser les missions de la gestionnaire – instructrice
Fonds territorial (accessible aux communes de moins de 5000 habitants)
- Superviser les missions de la gestionnaire – instructrice
- Piloter le dispositif en procédant à une évaluation annuelle (au titre du Pacte pour la Ruralité d’Ardenne Métropole) permettant d’assurer que ses conditions d’accès correspondent aux besoins des communes membres tenant compte également des axes d’intervention prioritaires d’Ardenne Métropole (habitat, rénovation énergétique…)
Contrat local de santé et dispositifs spécifiques correspondant
- Assurer l’encadrement du coordonnateur du Contrat Local de Santé
- Superviser les projets et actions mises en place dans ce champ en cohérence avec les enjeux définis relatifs à l’équilibre urbain rural de la collectivité
Animation et coordination de la thématique prévention et sécurité
- Animer et coordonner le projet « Intervenantes sociales en commissariat et gendarmerie » d’Ardenne Métropole et assurer l’encadrement des 2 intervenantes sociales.
- Préparer et animer les instances de pilotage du projet (comités techniques et de pilotage) ainsi que l’évaluation du projet
- Etablir les demandes de financement du dispositif
Assurer la supervision du projet de police intercommunale d’Ardenne Métropole
- Encadrer le chargé d’opération Prévention et citoyenneté
- Être en appui sur la mise en œuvre et la recherche de financements du projet
Superviser la coordination du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
Liste non exhaustive et non immuable
2. Participation aux thématiques transversales
Dans une logique transversale « équilibre urbain – rural » participer aux réflexions et propositions en matière d’habitat, d’urbanisme opérationnel, de mobilités et de développement économique notamment
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
• Travail de bureau et de terrain
• Télétravail
• Encadrement
• Contact avec le public / travail en équipe
• Poste à temps complet
• Horaires variables du lundi au vendredi ou forfait cadre
• Déplacements sur et hors le territoire d’Ardenne Métropole
• Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable …
• CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel / Participation mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
Diplôme(s)
Formation supérieure Bac +5 appréciée avec une expérience significative en développement local et social et des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
Compétences en matière de management de projets, de fonds européens, de mécanismes d’aides financières
Savoir instruire et suivre des procédures de marchés publics.
Capacités rédactionnelles et de synthèse, capacité à s’exprimer en public, capacité à argumenter et négocier
Capacité à manager une équipe, autonomie et grande adaptabilité, et capacité d’animation d’un réseau
Connaître les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Open Office®, Outlook®…).
Savoir être
Capacité d’écoute et de diplomatie
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en autonomie (être force d’initiative) et en équipe
Sens du relationnel, du dialogue et qualités organisationnelles.
Permis B
Formation supérieure Bac +5 appréciée avec une expérience significative en développement local et social et des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
Compétences en matière de management de projets, de fonds européens, de mécanismes d’aides financières
Savoir instruire et suivre des procédures de marchés publics.
Capacités rédactionnelles et de synthèse, capacité à s’exprimer en public, capacité à argumenter et négocier
Capacité à manager une équipe, autonomie et grande adaptabilité, et capacité d’animation d’un réseau
Connaître les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Open Office®, Outlook®…).
Savoir être
Capacité d’écoute et de diplomatie
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en autonomie (être force d’initiative) et en équipe
Sens du relationnel, du dialogue et qualités organisationnelles.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 22 décembre 2024
En précisant l’intitulé du poste en objet
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 22 décembre 2024
En précisant l’intitulé du poste en objet
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
>49 avenue léon bourgeois
08109 Charleville-mezieres cedex
>49 avenue léon bourgeois
08109 Charleville-mezieres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.