Chargé de mission petite enfance et parentalité (h/f)
Offre n° O008241028000675
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
En tant que chargé de mission petite enfance et parentalité, sous la responsabilité hiérarchique de la bibliothécaire en charge du pôle « Ingénierie, action culturelle et communication » du service Développement culturel et bibliothèque de la Direction de la Culture, vous aurez pour mission de piloter l'action culturelle et l'offre de lecture publique à destination de la petite enfance et de la parentalité, dans le cadre du label Premières Pages décerné par le Ministère de la Culture. Vous aurez également la mission de référent de territoire en lien avec l'offre d'ingénierie en lecture publique de la bibliothèque départementale des Ardennes.
En tant que chargé de mission petite enfance et parentalité, sous la responsabilité hiérarchique de la bibliothécaire en charge du pôle « Ingénierie, action culturelle et communication » du service Développement culturel et bibliothèque de la Direction de la Culture, vous aurez pour mission de piloter l'action culturelle et l'offre de lecture publique à destination de la petite enfance et de la parentalité, dans le cadre du label Premières Pages décerné par le Ministère de la Culture. Vous aurez également la mission de référent de territoire en lien avec l'offre d'ingénierie en lecture publique de la bibliothèque départementale des Ardennes.
Missions / conditions d'exercice
1. Développement culturel pour la petite enfance et la parentalité
Ø Piloter l'offre de formation et d'accompagnement des bibliothécaires et partenaires
Ø Coordonner le Printemps de la Petite Enfance (journée interprofessionnelle et programmation culturelle) et le suivi du dispositif Premières Pages
Ø Gérer les collections Petite Enfance multi-supports (acquisition, désherbage)
Ø Promouvoir les collections Petite Enfance auprès des bibliothécaires et des partenaires
Ø Accompagner les partenaires du réseau (choix de documents, désherbage)
2. Participation à l'offre culturelle en direction du public jeune
Ø Participer avec la responsable des collections jeunesse à la gestion des collections jeune public, aux projets d'action culturelle (ex. : Des livres à soi, Lire au collège...)
Ø Participer à la formation des partenaires (éducation nationale, centres sociaux) pour le développement de la lecture pour les jeunes enfants
Ø Participer à la programmation de l'EAC en lien avec la chargée de mission départementale de l'EAC
3. Référent de territoire
Ø Accompagner les bibliothécaires du territoire
Ø Organiser un temps de rencontre annuelle dans le territoire
Ø Participer aux réunions de référents de territoire
Ø Contrôler les données statistiques SCRIB concernant le territoire
Ø Suivre les projets d'ingénierie avec le chef de service ou le chargé de mission ingénierie
Ø Promouvoir l'ensemble des offres et activités culturelles départementales
4. Participation à des activités collectives du service
Ø Participer à l'accueil du public (bibliothécaires du réseau, partenaires institutionnels)
Ø Participer à l'organisation des journées professionnelles ou évènements ponctuels
Ø Participer aux tâches collectives liées à la vie du service et de la bibliothèque (gestion du bâtiment)
Ø Piloter l'offre de formation et d'accompagnement des bibliothécaires et partenaires
Ø Coordonner le Printemps de la Petite Enfance (journée interprofessionnelle et programmation culturelle) et le suivi du dispositif Premières Pages
Ø Gérer les collections Petite Enfance multi-supports (acquisition, désherbage)
Ø Promouvoir les collections Petite Enfance auprès des bibliothécaires et des partenaires
Ø Accompagner les partenaires du réseau (choix de documents, désherbage)
2. Participation à l'offre culturelle en direction du public jeune
Ø Participer avec la responsable des collections jeunesse à la gestion des collections jeune public, aux projets d'action culturelle (ex. : Des livres à soi, Lire au collège...)
Ø Participer à la formation des partenaires (éducation nationale, centres sociaux) pour le développement de la lecture pour les jeunes enfants
Ø Participer à la programmation de l'EAC en lien avec la chargée de mission départementale de l'EAC
3. Référent de territoire
Ø Accompagner les bibliothécaires du territoire
Ø Organiser un temps de rencontre annuelle dans le territoire
Ø Participer aux réunions de référents de territoire
Ø Contrôler les données statistiques SCRIB concernant le territoire
Ø Suivre les projets d'ingénierie avec le chef de service ou le chargé de mission ingénierie
Ø Promouvoir l'ensemble des offres et activités culturelles départementales
4. Participation à des activités collectives du service
Ø Participer à l'accueil du public (bibliothécaires du réseau, partenaires institutionnels)
Ø Participer à l'organisation des journées professionnelles ou évènements ponctuels
Ø Participer aux tâches collectives liées à la vie du service et de la bibliothèque (gestion du bâtiment)
Profils recherchés
Profil
Ø Vous avez une très bonne connaissance de l'édition jeunesse et plus spécifiquement petite enfance
Ø Vous maîtrisez la médiation culturelle à destination de la petite enfance
Ø Vous savez mener des projets d'actions culturelles
Ø Vous avez une bonne connaissance des publics et usages en bibliothèque de lecture publique
Ø Vous disposez d'une expérience en bibliothèque de lecture publique
Ø Vous souhaitez vous engager pour le développement de la culture dans un département rural
Ø Vous aimez travailler en équipe et avec des partenaires socio-éducatifs
Ø Vous utilisez les outils numériques et avez une expérience dans l'utilisation d'un logiciel de bibliothèque
Ø Vous avez l'esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, le sens du service public
Ø Vous aimez partager la culture et vous avez de la curiosité intellectuelle
Ø Vous avez une très bonne connaissance de l'édition jeunesse et plus spécifiquement petite enfance
Ø Vous maîtrisez la médiation culturelle à destination de la petite enfance
Ø Vous savez mener des projets d'actions culturelles
Ø Vous avez une bonne connaissance des publics et usages en bibliothèque de lecture publique
Ø Vous disposez d'une expérience en bibliothèque de lecture publique
Ø Vous souhaitez vous engager pour le développement de la culture dans un département rural
Ø Vous aimez travailler en équipe et avec des partenaires socio-éducatifs
Ø Vous utilisez les outils numériques et avez une expérience dans l'utilisation d'un logiciel de bibliothèque
Ø Vous avez l'esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, le sens du service public
Ø Vous aimez partager la culture et vous avez de la curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.