Gestion du SPANC
Offre n° O008241024000084
Publiée le 01/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6-8 rue de montmorency - bp 41, Rocroi (Ardennes)
Poste à pourvoir le
10/12/2024
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef du pôle « Environnement », l’agent anime et gère le Service Public d’Assainissement non Collectif (SPANC) du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Animation et gestion du SPANC pour le territoire.
Accompagnement des usagers et des collectivités.
Instruction et contrôle des différents dossiers d’assainissement non collectif en lien avec les prestataires.
Assurer la veille juridique et technique.
Veiller au respect du règlement d'assainissement et des conventions de rejets.
Participer à l’établissement des marchés.
Suivi des dossiers de zonage des communes.
Participer à l'élaboration du règlement d'assainissement non collectif pour le territoire.
Participer à la préparation du budget annexe SPANC
Réalisation du rapport annuel de l’activité du service.
Facturation du service en lien avec le pôle « Finances ».
Collaborer, le cas échéant, au transfert des compétences « Eau » et « Assainissement collectif »
Accompagnement des usagers et des collectivités.
Instruction et contrôle des différents dossiers d’assainissement non collectif en lien avec les prestataires.
Assurer la veille juridique et technique.
Veiller au respect du règlement d'assainissement et des conventions de rejets.
Participer à l’établissement des marchés.
Suivi des dossiers de zonage des communes.
Participer à l'élaboration du règlement d'assainissement non collectif pour le territoire.
Participer à la préparation du budget annexe SPANC
Réalisation du rapport annuel de l’activité du service.
Facturation du service en lien avec le pôle « Finances ».
Collaborer, le cas échéant, au transfert des compétences « Eau » et « Assainissement collectif »
Profils recherchés
Compétences techniques,
Compétences relationnelles.
Maîtrise de l’informatique et des logiciels informatiques
Connaître l’environnement de la collectivité,
Compétences relationnelles.
Maîtrise de l’informatique et des logiciels informatiques
Connaître l’environnement de la collectivité,
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.