DRH-326-Un chargé des opérations comptables RH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008241008001585
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Avenue d'Arches, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
le titulaire du poste a pour mission d'intégrer dans la paie les éléments variables, d'exécuter les opérations comptables de la paie, la prévision et le suivi de la masse salariale, les déclarations sociales et la mise en œuvre de l'action sociale dans la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Opérations liées au train de paie mensuel :
Interface les états transmis par les services : heures supplémentaires, astreintes, autres ....
Transfère les frais de déplacement dans la paie
Génère, vérifie, transfère la commande des titres repas
Opérations comptables de la paie :
Renseigne les tables du paramétrage mandatement
Participe aux prévisions budgétaires des RH
Saisie les engagements dans IGDA
Suit les crédits, effectue les mutations en tant que de besoin
Réalise la déclaration sociale nominative (DSN)
Action sociale :
Est le correspondant du Comité National d'Action Sociale
Déclare les agents bénéficiaires du CNAS
Accompagne les agents dans leur démarche auprès du CNAS
Calcule et verse le capital décès
Divers :
Demande le remboursement des rémunérations des agents mis à disposition
Répond aux différentes enquêtes, statistiques, demandes
Renseigne les agents
Assure un contrôle juridique des éléments de paie versés
Gère les dossiers des vacataires de l'aide sociale
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous la responsabilité hiérarchique du chef service carrières et traitements
Interface les états transmis par les services : heures supplémentaires, astreintes, autres ....
Transfère les frais de déplacement dans la paie
Génère, vérifie, transfère la commande des titres repas
Opérations comptables de la paie :
Renseigne les tables du paramétrage mandatement
Participe aux prévisions budgétaires des RH
Saisie les engagements dans IGDA
Suit les crédits, effectue les mutations en tant que de besoin
Réalise la déclaration sociale nominative (DSN)
Action sociale :
Est le correspondant du Comité National d'Action Sociale
Déclare les agents bénéficiaires du CNAS
Accompagne les agents dans leur démarche auprès du CNAS
Calcule et verse le capital décès
Divers :
Demande le remboursement des rémunérations des agents mis à disposition
Répond aux différentes enquêtes, statistiques, demandes
Renseigne les agents
Assure un contrôle juridique des éléments de paie versés
Gère les dossiers des vacataires de l'aide sociale
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous la responsabilité hiérarchique du chef service carrières et traitements
Profils recherchés
Connaissances :
Bonnes connaissances en droit public
Connaissances spécialisée des règles de comptabilité publique
Connaissance des enjeux d'une politique de gestion des ressources humaines
Connaissance approfondie sur la rémunération des agents territoriaux
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels EKSAE et IGDA
Maîtrise es techniques rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques standard
Bonnes connaissances en droit public
Connaissances spécialisée des règles de comptabilité publique
Connaissance des enjeux d'une politique de gestion des ressources humaines
Connaissance approfondie sur la rémunération des agents territoriaux
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels EKSAE et IGDA
Maîtrise es techniques rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques standard
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.