Chef de service logement et urbanisme opérationnel (H/F)
Offre n° O008241003001175
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 avenue léon bourgeois, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction métier : Aménagement et Développement local
Domaine d’activité / service : aménagement, habitat, urbanisme, développement territorial
Localisation du poste : Direction de l'aménagement et du développement – Service Logement et Urbanisme Opérationnel– 49 avenue Léon Bourgeois 08000 Charleville-Mézières
Autorité hiérarchique : Directeur de l’Aménagement et du Développement
Enjeux/Objectifs du poste :
- Affirmer Ardenne Métropole comme autorité organisatrice du logement ;
- Poursuivre et amplifier l’action d’Ardenne Métropole comme acteur de la limitation de l’étalement urbain
- Participer activement à l’attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire
- Créer les synergies entre les différents niveaux d’administration territoriale de la République
Domaine d’activité / service : aménagement, habitat, urbanisme, développement territorial
Localisation du poste : Direction de l'aménagement et du développement – Service Logement et Urbanisme Opérationnel– 49 avenue Léon Bourgeois 08000 Charleville-Mézières
Autorité hiérarchique : Directeur de l’Aménagement et du Développement
Enjeux/Objectifs du poste :
- Affirmer Ardenne Métropole comme autorité organisatrice du logement ;
- Poursuivre et amplifier l’action d’Ardenne Métropole comme acteur de la limitation de l’étalement urbain
- Participer activement à l’attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire
- Créer les synergies entre les différents niveaux d’administration territoriale de la République
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Coordonner les dispositifs prévus au plan local de l’habitat 2022-2027 tel que voté au Conseil Communautaire du 26 octobre 2021
Piloter la mise en œuvre de la compétence générale des aides à la pierre
Piloter le plan logement tel que voté au Conseil Communautaire du 24 septembre 2024
Analyser l'évolution des conditions et des besoins en logements afin de guider les objectifs de production de logements et la résorption de la vacance
Identifier et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et créer les outils de pilotage adaptés
Organiser, animer ou participer à des réunions ou manifestations en lien avec la compétence habitat, ainsi qu’aux réunions de coopérations entre territoires
Participer aux objectifs des documents de planification (CIL, SCoT, SRADDET…) notamment sur les objectifs de sobriété foncière liés à l’habitat
Encadrer une équipe d’instructeur des dossiers
Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations dans le domaine de l’habitat
Contribuer à l’amélioration et la diversité de l’offre de logements tels que définis dans le P.L.H.
Instruire et suivre des procédures de marchés publics, rédaction des dossiers de consultations des entreprises et des avenants pour les marchés publics liés aux domaines de compétence
Mettre en place les actions nécessaires à l’exercice de la compétence gens du voyage et animer les relations partenariales avec le prestataire
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Travail de bureau et de terrain
Télétravail
Encadrement
Contact avec le public / travail en équipe
Poste à temps complet
Horaires variables du lundi au vendredi ou forfait cadre
Déplacements possibles sur et hors le territoire d’Ardenne Métropole
Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable …
CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel / Participation mutuelle et prévoyance
Coordonner les dispositifs prévus au plan local de l’habitat 2022-2027 tel que voté au Conseil Communautaire du 26 octobre 2021
Piloter la mise en œuvre de la compétence générale des aides à la pierre
Piloter le plan logement tel que voté au Conseil Communautaire du 24 septembre 2024
Analyser l'évolution des conditions et des besoins en logements afin de guider les objectifs de production de logements et la résorption de la vacance
Identifier et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et créer les outils de pilotage adaptés
Organiser, animer ou participer à des réunions ou manifestations en lien avec la compétence habitat, ainsi qu’aux réunions de coopérations entre territoires
Participer aux objectifs des documents de planification (CIL, SCoT, SRADDET…) notamment sur les objectifs de sobriété foncière liés à l’habitat
Encadrer une équipe d’instructeur des dossiers
Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations dans le domaine de l’habitat
Contribuer à l’amélioration et la diversité de l’offre de logements tels que définis dans le P.L.H.
Instruire et suivre des procédures de marchés publics, rédaction des dossiers de consultations des entreprises et des avenants pour les marchés publics liés aux domaines de compétence
Mettre en place les actions nécessaires à l’exercice de la compétence gens du voyage et animer les relations partenariales avec le prestataire
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Travail de bureau et de terrain
Télétravail
Encadrement
Contact avec le public / travail en équipe
Poste à temps complet
Horaires variables du lundi au vendredi ou forfait cadre
Déplacements possibles sur et hors le territoire d’Ardenne Métropole
Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable …
CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel / Participation mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
Diplôme(s)
Formation supérieure Bac +5 Grande école ou Université
Savoir-faire
Compétences managériales
Savoir instruire et suivre des procédures de marchés publics.
Être en capacité de piloter et de commander des études, de rechercher et construire des montages financiers et juridiques (dont les marchés publics), d’estimer les conditions de faisabilité d’un projet.
Connaître les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Open Office®, Outlook®…).
Pratique des outils d’intelligence artificielle
Savoir être
Capacité d’écoute, de diplomatie et d’affirmation
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en autonomie (être force d’initiative) et en équipe
Sens du relationnel, du dialogue et qualités organisationnelles.
Permis B
Formation supérieure Bac +5 Grande école ou Université
Savoir-faire
Compétences managériales
Savoir instruire et suivre des procédures de marchés publics.
Être en capacité de piloter et de commander des études, de rechercher et construire des montages financiers et juridiques (dont les marchés publics), d’estimer les conditions de faisabilité d’un projet.
Connaître les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Open Office®, Outlook®…).
Pratique des outils d’intelligence artificielle
Savoir être
Capacité d’écoute, de diplomatie et d’affirmation
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en autonomie (être force d’initiative) et en équipe
Sens du relationnel, du dialogue et qualités organisationnelles.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 28 février 2025
En précisant l’intitulé du poste en objet
Compléments sollicités sur le poste proposé
M Jean-Marc ROSCIGNI
Directeur général des services
jean-marc.roscigni@ardenne-metropole.fr
06 23 38 32 80
Marion BARRAS
Directrice générale adjointe
marion.barras@ardenne-metropole.fr
06 23 38 32 80
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 28 février 2025
En précisant l’intitulé du poste en objet
Compléments sollicités sur le poste proposé
M Jean-Marc ROSCIGNI
Directeur général des services
jean-marc.roscigni@ardenne-metropole.fr
06 23 38 32 80
Marion BARRAS
Directrice générale adjointe
marion.barras@ardenne-metropole.fr
06 23 38 32 80
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.