Chef de service logement (H/F)

Offre n° O008241003001175
Publiée le 03/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 avenue léon bourgeois, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
 Direction métier : Aménagement et Développement local
 Domaine d’activité / service : Aménagement, habitat, urbanisme, Développement territorial
 Localisation du poste : Direction de l'aménagement et du développement – Service Planification Urbanisme Habitat et Mobilités – 49 avenue Léon Bourgeois 08000 Charleville-Mézières
 Autorité hiérarchique : Agent placé sous l’autorité du directeur de l’aménagement et du Développement
 Enjeux/Objectifs du poste :
- Affirmer plus et mieux la capacité d’Ardenne Métropole à devenir autorité organisatrice du logement ;
- Permettre de consolider le positionnement d’Ardenne Métropole comme acteur de la limitation de l’étalement urbain
Missions / conditions d'exercice
 Coordonner les dispositifs prévus au plan local de l’habitat 2022-2027 tel que voté au Conseil Communautaire du 26 octobre 2021
 Piloter la mise en œuvre de la compétence générale des aides à la pierre
 Piloter le plan logement tel que voté au Conseil Communautaire du 24 septembre 2024
 Analyser l'évolution des conditions et des besoins en logements afin de guider les objectifs de production de logements et la résorption de la vacance
 Identifier et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et créer les outils de pilotage adaptés
 Suivre les engagements de la collectivité et faire des propositions d’arbitrage de choix financiers et techniques
 Organiser, animer ou participer à des réunions ou manifestations en lien avec la compétence habitat, ainsi qu’aux réunions de coopérations entre territoires
 Participer aux objectifs des documents de planification (CIL, SCoT, SRADDET…) notamment sur les objectifs de sobriété foncière liés à l’habitat
 Encadrer une équipe d’instructeur des dossiers
 Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations dans le domaine de l’habitat
 Contribuer à l’amélioration et la diversité de l’offre de logements tels que définis dans le P.L.H.
 Instruire et suivre des procédures de marchés publics, rédaction des dossiers de consultations des entreprises et des avenants pour les marchés publics liés aux domaines de compétence
 Mettre en place les actions nécessaires à l’exercice de la compétence gens du voyage et animer les relations partenariales avec le prestataire
Profils recherchés
Diplôme(s) :
Formation supérieure Bac +5
Savoir-faire :
Être en capacité de piloter et de commander des études, de rechercher et construire des montages financiers et juridiques (dont les marchés publics), d’estimer les conditions de faisabilité d’un projet.
Savoir instruire et suivre des procédures de marchés publics.
Compétences managériales
Connaître les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Open Office®, Outlook®…).

Savoir être :
Capacité d’écoute et de diplomatie
Discrétion professionnelle
Capacité à travailler en autonomie (être force d’initiative) et en équipe
Sens du relationnel, du dialogue et qualités organisationnelles.
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@ardenne-metropole.fr
Informations complémentaires
 POUR REPONDRE A CETTE OFFRE

Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :

recrutement@ardenne-metropole.fr

En précisant l’intitulé du poste en objet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.