DE - 522 - ouvrier de maintenance collège de RAUCOURT
Offre n° O008241002001503
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Raucourt-et-Flaba (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer les interventions de maintenance courante des locaux et ce à titre préventif ou curatif dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques. Il sera également chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
1 -Diagnostic et contrôle des équipements
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les répertorier dans un registre auprès de l'autorité fonctionnelle
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises extérieures à l'aide du cahier des charges
Informer et conseiller les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Participer aux réunions de chantiers et rendre compte à l'autorité fonctionnelle et hiérarchique
2. Travaux d'entretien courant des équipements
Effectuer, en fonction de ses compétences, les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (vitre cassée, huisserie, débouchage canalisations, maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, ...)
Lire et comprendre un plan. Effectuer un petit relevé de plan, un croquis
Assurer l'évacuation des déchets selon les méthodes de tri sélectif
Effectuer la maintenance des terrasses, gouttières, évacuation des eaux en utilisant le matériel adapté.
3. Entretien des espaces verts et naturels de l'établissement et de ses abords (hors logements de fonction et parties privatives)
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail
Réaliser de petits travaux (maçonnerie, peinture,...) liés à l'aménagement des espaces verts et extérieurs
Entretenir la cour (ramassage des feuilles, salage, déneigement...) et des autres équipements
Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
4. Relations avec les usagers et utilisateurs
Conseiller et informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
Accompagner les prestataires extérieurs et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans l'établissement.
5. Surveillance des locaux
Veiller à signaler tout dysfonctionnement
Sécurisation des locaux (fermeture fenêtres, portes, lumière, ..) suivant l'organisation établie
Ouverture et fermeture des portes suivant l'organisation établie
6. Outillage et produits
Définir le matériel adapté aux travaux. Participer au choix lors de l'achat (établissement des devis...)
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Nettoyer et assurer la maintenance courante des outils et équipements mis à disposition
Gérer informatiquement un stock de produits et de matériels utiles aux travaux de maintenance
Activités Annexes :
Prendre part aux activités de restauration dans la limite des règles d'hygiène
Assurer le nettoiement du réfectoire et autres locaux de l'établissement (hors logement et parties privatives)
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les répertorier dans un registre auprès de l'autorité fonctionnelle
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises extérieures à l'aide du cahier des charges
Informer et conseiller les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Participer aux réunions de chantiers et rendre compte à l'autorité fonctionnelle et hiérarchique
2. Travaux d'entretien courant des équipements
Effectuer, en fonction de ses compétences, les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (vitre cassée, huisserie, débouchage canalisations, maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, ...)
Lire et comprendre un plan. Effectuer un petit relevé de plan, un croquis
Assurer l'évacuation des déchets selon les méthodes de tri sélectif
Effectuer la maintenance des terrasses, gouttières, évacuation des eaux en utilisant le matériel adapté.
3. Entretien des espaces verts et naturels de l'établissement et de ses abords (hors logements de fonction et parties privatives)
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail
Réaliser de petits travaux (maçonnerie, peinture,...) liés à l'aménagement des espaces verts et extérieurs
Entretenir la cour (ramassage des feuilles, salage, déneigement...) et des autres équipements
Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
4. Relations avec les usagers et utilisateurs
Conseiller et informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
Accompagner les prestataires extérieurs et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans l'établissement.
5. Surveillance des locaux
Veiller à signaler tout dysfonctionnement
Sécurisation des locaux (fermeture fenêtres, portes, lumière, ..) suivant l'organisation établie
Ouverture et fermeture des portes suivant l'organisation établie
6. Outillage et produits
Définir le matériel adapté aux travaux. Participer au choix lors de l'achat (établissement des devis...)
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Nettoyer et assurer la maintenance courante des outils et équipements mis à disposition
Gérer informatiquement un stock de produits et de matériels utiles aux travaux de maintenance
Activités Annexes :
Prendre part aux activités de restauration dans la limite des règles d'hygiène
Assurer le nettoiement du réfectoire et autres locaux de l'établissement (hors logement et parties privatives)
Profils recherchés
Connaissances et expériences souhaitées
Connaissances des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
Connaissance des outils et matériels de jardinage
Connaissance de la réglementation des ERP (évacuation des locaux, consignes de sécurité...)
Connaissance des consignes de sécurité du travail
Connaissance souhaitée des gestes de premier secours et de l'utilisation du matériel incendie
Aptitudes et qualités requises :
Qualité relationnelle indispensable
Autonomie dans le travail
Prise d'initiative et sens de l'organisation
Application des consignes données
Respect des consignes d'utilisation des produits et appareils
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments
Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et naturels
Maitrise des techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Sens de l'organisation liée au contrainte du milieu scolaire
Utilisation de l'outil informatique
Diplômes / concours requis
Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au concours d'adjoint technique territorial des Etablissements d'Enseignement
Diplôme CAP/BEP/Bac/BTS Electricien
Connaissances des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
Connaissance des outils et matériels de jardinage
Connaissance de la réglementation des ERP (évacuation des locaux, consignes de sécurité...)
Connaissance des consignes de sécurité du travail
Connaissance souhaitée des gestes de premier secours et de l'utilisation du matériel incendie
Aptitudes et qualités requises :
Qualité relationnelle indispensable
Autonomie dans le travail
Prise d'initiative et sens de l'organisation
Application des consignes données
Respect des consignes d'utilisation des produits et appareils
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments
Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et naturels
Maitrise des techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Sens de l'organisation liée au contrainte du milieu scolaire
Utilisation de l'outil informatique
Diplômes / concours requis
Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au concours d'adjoint technique territorial des Etablissements d'Enseignement
Diplôme CAP/BEP/Bac/BTS Electricien
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
candidater sur cd08.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.