Chargé de mission Leader (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008240807001132
Publiée le 01/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue de Bourgoin, Sault-lès-Rethel (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme chargé de mission LEADER.
Au sein du territoire du Pays rethélois, vous serez chargé de mettre en œuvre et d'animer le programme LEADER, programme de développement rural et local financé par le fond européen FEADER.
La Communauté de communes du Pays rethélois porte une stratégie en 4 axes pour son territoire : promouvoir l'identité du territoire, développer le tourisme de proximité, les loisirs durables, soutenir la création d'activité et promouvoir les productions locales. Elle a conventionné avec l'ASP et la Région Grand Est. Le programme est animé par le groupe d'action locale (GAL) du Pays rethélois qui comprend des acteurs publics et privés du territoire. Le Pays rethélois s'inscrit dans le programme LEADER 2023-2027.
Le Pays rethélois souhaite plus que jamais confirmer sa volonté de soutenir des projets innovants et variés qui contribuent à la promotion de l'emploi, à la croissance, à l'inclusion sociale, au développement durable... Les porteurs de projets soutenus sont issus de milieux variés : associations, producteurs locaux, commerçants, collectivités territoriales, services...
Le sérieux, l’implication et la rigueur vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme ambassadeur du service public et de notre Territoire auprès de nos partenaires.
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme chargé de mission LEADER.
Au sein du territoire du Pays rethélois, vous serez chargé de mettre en œuvre et d'animer le programme LEADER, programme de développement rural et local financé par le fond européen FEADER.
La Communauté de communes du Pays rethélois porte une stratégie en 4 axes pour son territoire : promouvoir l'identité du territoire, développer le tourisme de proximité, les loisirs durables, soutenir la création d'activité et promouvoir les productions locales. Elle a conventionné avec l'ASP et la Région Grand Est. Le programme est animé par le groupe d'action locale (GAL) du Pays rethélois qui comprend des acteurs publics et privés du territoire. Le Pays rethélois s'inscrit dans le programme LEADER 2023-2027.
Le Pays rethélois souhaite plus que jamais confirmer sa volonté de soutenir des projets innovants et variés qui contribuent à la promotion de l'emploi, à la croissance, à l'inclusion sociale, au développement durable... Les porteurs de projets soutenus sont issus de milieux variés : associations, producteurs locaux, commerçants, collectivités territoriales, services...
Le sérieux, l’implication et la rigueur vous qualifient, alors, rejoignez-nous comme ambassadeur du service public et de notre Territoire auprès de nos partenaires.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le programme LEADER
- Assurer l’animation du territoire
- Accompagner les porteurs de projet à structurer leur demande
- Assurer l’animation du territoire
- Accompagner les porteurs de projet à structurer leur demande
Profils recherchés
Formation bac +4/5 dans les domaines de l'aménagement, des politiques européennes ou du développement local
Expérience dans l'animation ou la gestion d'un GAL appréciée.
Connaissances et compétences
* Maitrise des règles de fonctionnement des programmes européens, du FEADER en particulier et des procédures contractuelles
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Gestion de projets et d'ingénierie financière
* Mobilisation des acteurs et assurer leur mise en réseau : animation et conduite de réunions
Qualités
* Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et du travail en équipe
* Autonomie et sens de l'organisation
* Dynamisme et esprit d'initiatives
* Capacités d'adaptation
* Qualités rédactionnelles
Expérience dans l'animation ou la gestion d'un GAL appréciée.
Connaissances et compétences
* Maitrise des règles de fonctionnement des programmes européens, du FEADER en particulier et des procédures contractuelles
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Gestion de projets et d'ingénierie financière
* Mobilisation des acteurs et assurer leur mise en réseau : animation et conduite de réunions
Qualités
* Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et du travail en équipe
* Autonomie et sens de l'organisation
* Dynamisme et esprit d'initiatives
* Capacités d'adaptation
* Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0352100100
Informations complémentaires
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 Avenue de Bourgoin, 08300 SAULT-LES-RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 Avenue de Bourgoin, 08300 SAULT-LES-RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.