DER 1842 - Chef du centre d'exploitation de GIVET
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008240802000255
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CENTRE D EXPLOITATION DE GIVET, Givet (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste aura pour mission l'encadrement et la gestion du centre d'exploitation de Givet, afin d'assurer l'ensemble des missions d'entretien et d'exploitation du domaine routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du personnel
- Manager une équipe d'agents d'exploitation,
- Organiser le travail des agents dans un soucis d'optimisation des ressources,
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les congés et le temps de travail,
- Tenir à jour les différents registres (sécurité, mains courantes, km et heures des matériels, stocks...)
- Réaliser en fonction des besoins les intérims des autres Centres du TRNA
Activité du poste
Exploitation du domaine routier départemental
- Effectuer la surveillance du réseau et alimenter la main courante du centre d'exploitation,
- Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers,
- Participer au service hivernal
- Assurer des astreintes en tant que patrouilleur en hiver et responsable d'intervention en été,
- Assister le responsable du Territoire Routier et le coordonnateur sur différents dossiers,
- Veiller à la bonne organisation des chantiers en régie,
- Assister le responsable de secteur dans le cadre de la réalisation des travaux par entreprise,
- Contrôler la mise en place et la maintenance de la signalisation des chantiers,
- Réaliser des relevés terrain (signalisation...) et surveiller des travaux,
- Réaliser des interventions d'urgence (EVP, entretien de chaussée...)
Comptabilité/administration
- Renseigner les tableaux de bord demandés par le responsable du TRA
- Renseigner les différentes banques de données,
- Suivre les feuilles de travail et renseigner le logiciel AGT
Gestion du matériel
- Proposer le renouvellement, Suivre les entretiens,
- Coordonner les différents travaux avec les techniciens responsables de secteur ou le coordonnateur entretien routier du TRA
Conservation du domaine public
- Faire des relevés de terrain,
- Gérer les occupations du domaine public,
- Dresser des procès-verbaux,
- Etre un appui pour les responsables de secteur
Dans le cadre de ses missions de réalisation des patrouilles de surveillance des routes départementales l'agent est habilité à accéder aux données personnelles traitées dans le cadre du dispositif de Main Courante Embarquée et destiné à assurer la traçabilité des patrouilles, faire remonter les évènements détectés à l'occasion de leur réalisation et planifier la réalisation des éventuels travaux de réparation
qui en découle. L'agent est soumis à une obligation de confidentialité vis-à-vis de ces données qui perdurera en cas de changement de poste et/ou de missions.
- Manager une équipe d'agents d'exploitation,
- Organiser le travail des agents dans un soucis d'optimisation des ressources,
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les congés et le temps de travail,
- Tenir à jour les différents registres (sécurité, mains courantes, km et heures des matériels, stocks...)
- Réaliser en fonction des besoins les intérims des autres Centres du TRNA
Activité du poste
Exploitation du domaine routier départemental
- Effectuer la surveillance du réseau et alimenter la main courante du centre d'exploitation,
- Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers,
- Participer au service hivernal
- Assurer des astreintes en tant que patrouilleur en hiver et responsable d'intervention en été,
- Assister le responsable du Territoire Routier et le coordonnateur sur différents dossiers,
- Veiller à la bonne organisation des chantiers en régie,
- Assister le responsable de secteur dans le cadre de la réalisation des travaux par entreprise,
- Contrôler la mise en place et la maintenance de la signalisation des chantiers,
- Réaliser des relevés terrain (signalisation...) et surveiller des travaux,
- Réaliser des interventions d'urgence (EVP, entretien de chaussée...)
Comptabilité/administration
- Renseigner les tableaux de bord demandés par le responsable du TRA
- Renseigner les différentes banques de données,
- Suivre les feuilles de travail et renseigner le logiciel AGT
Gestion du matériel
- Proposer le renouvellement, Suivre les entretiens,
- Coordonner les différents travaux avec les techniciens responsables de secteur ou le coordonnateur entretien routier du TRA
Conservation du domaine public
- Faire des relevés de terrain,
- Gérer les occupations du domaine public,
- Dresser des procès-verbaux,
- Etre un appui pour les responsables de secteur
Dans le cadre de ses missions de réalisation des patrouilles de surveillance des routes départementales l'agent est habilité à accéder aux données personnelles traitées dans le cadre du dispositif de Main Courante Embarquée et destiné à assurer la traçabilité des patrouilles, faire remonter les évènements détectés à l'occasion de leur réalisation et planifier la réalisation des éventuels travaux de réparation
qui en découle. L'agent est soumis à une obligation de confidentialité vis-à-vis de ces données qui perdurera en cas de changement de poste et/ou de missions.
Profils recherchés
Bac Pro génie civil, Bac F4, ou équivalent.
Connaissances
- Connaissance des activités d'entretien routier,
- Connaissance du matériel (tracteur, faucheuse, épareuse...),
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des principes de signalisation temporaire,
- Connaissance des règles de déontologie,
- Connaissance des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Savoir-faire
- Savoir rendre compte,
- Travail en équipe,
- Méthode et sens de l'organisation,
- Réactivité à l'exploitation
Aptitudes et qualités requises
- Sens des relations humaines,
- Rigueur dans le travail,
- Bon esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens du service public
Connaissances
- Connaissance des activités d'entretien routier,
- Connaissance du matériel (tracteur, faucheuse, épareuse...),
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des principes de signalisation temporaire,
- Connaissance des règles de déontologie,
- Connaissance des logiciels bureautique (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Savoir-faire
- Savoir rendre compte,
- Travail en équipe,
- Méthode et sens de l'organisation,
- Réactivité à l'exploitation
Aptitudes et qualités requises
- Sens des relations humaines,
- Rigueur dans le travail,
- Bon esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
CANDIDATER SUR CD08.FR
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.