Chargé de propreté des locaux (h/f)
Offre n° O008240801000576
Publiée le 15/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie place du Théâtre, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction métier : Direction Enfance Jeunesse
Domaine d’activité / service : service enseignement
Localisation du poste : écoles de Charleville-Mézières
Autorité hiérarchique : Agent de maîtrise du service
Contexte du poste : Poste en écoles maternelles élémentaires et groupes scolaires
Cadre d’emplois et grade : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie : C
Temps non complet
Complément : CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel
Domaine d’activité / service : service enseignement
Localisation du poste : écoles de Charleville-Mézières
Autorité hiérarchique : Agent de maîtrise du service
Contexte du poste : Poste en écoles maternelles élémentaires et groupes scolaires
Cadre d’emplois et grade : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie : C
Temps non complet
Complément : CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l’entretien des surfaces
Sols intérieurs : aspiration, balayage, lavage
Vitres : lavage à chaque vacance.
Poussières : tables, chaises, armoires, étagères, plinthes.
Sanitaires : balayage, lavage du mobilier et des faïences.
Entretien des accès
Entretien de la cour : balayage, ramassage des papiers et des feuilles, salage en tant que de besoin pour assurer un accès sécurisé des bâtiments
Manutentions : containers à ordures, seaux des classes, tables etc.....
Divers : vidage corbeilles à papiers, nettoyage des luminaires et des radiateurs, lavage des soubassements
Charge de travail d'un agent à temps plein : Entretien complet de 7 classes à raison de 2 heures 30 à 3 h par classe par semaine
Couloirs, sanitaires : entretien quotidiens Extérieurs : entretien quotidien
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Utilisation de produits professionnels
- Port d’EPI
- Port de charges
Organisation du travail :
En temps scolaire travail sur 4 ou 5 jours en horaires continus ou coupés
Petites vacances : 2 jours de travail
Grandes vacances : 4 semaines de travail
Assurer l’entretien des surfaces
Sols intérieurs : aspiration, balayage, lavage
Vitres : lavage à chaque vacance.
Poussières : tables, chaises, armoires, étagères, plinthes.
Sanitaires : balayage, lavage du mobilier et des faïences.
Entretien des accès
Entretien de la cour : balayage, ramassage des papiers et des feuilles, salage en tant que de besoin pour assurer un accès sécurisé des bâtiments
Manutentions : containers à ordures, seaux des classes, tables etc.....
Divers : vidage corbeilles à papiers, nettoyage des luminaires et des radiateurs, lavage des soubassements
Charge de travail d'un agent à temps plein : Entretien complet de 7 classes à raison de 2 heures 30 à 3 h par classe par semaine
Couloirs, sanitaires : entretien quotidiens Extérieurs : entretien quotidien
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Utilisation de produits professionnels
- Port d’EPI
- Port de charges
Organisation du travail :
En temps scolaire travail sur 4 ou 5 jours en horaires continus ou coupés
Petites vacances : 2 jours de travail
Grandes vacances : 4 semaines de travail
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Savoir utiliser les matériels et les produits de nettoiement
Savoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
Savoir organiser son travail
Savoir organiser la gestion des stocks des produits
SAVOIR ETRE
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d’initiative
Savoir rendre compte
Savoir utiliser les matériels et les produits de nettoiement
Savoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
Savoir organiser son travail
Savoir organiser la gestion des stocks des produits
SAVOIR ETRE
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d’initiative
Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE
Veuillez contacter le service enseignement de l'enfance et de la jeunesse par courriel à l’adresse suivante :
celine.wilmotte@mairie-charlevillemezieres.fr
POUR RÉPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation avant le 15 septembre 2024
Veuillez contacter le service enseignement de l'enfance et de la jeunesse par courriel à l’adresse suivante :
celine.wilmotte@mairie-charlevillemezieres.fr
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Adressez CV et lettre de motivation avant le 15 septembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.