chargé d'opérations agriculture et agroalimentaire

Offre n° O008240729001214
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 Avenue Léon Bourgeois, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction métier : Direction générale des services
Domaine d’activité / service : Agriculture/alimentation et gestion des milieux naturels
Localisation du poste : 49 avenue Léon Bourgeois 08.000 Charleville Mézières
Autorité hiérarchique : Directeur Général des Services
Contexte du poste : Répondre aux défis environnementaux et sociétaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Spécifiquement sur le projet Trame Verte et Bleue :

Sur le volet Trame Verte et Bleue, vous avez la responsabilité d’un agent de catégorie A dont les missions sont de piloter, coordonner, et suivre les actions du projet avec les partenaires partie prenantes. Vos missions consisteront à définir, piloter et organiser les missions autour du projet et encadrer l’agent sous votre responsabilité.
• Impulser une dynamique de réseau favorable à la démarche trame verte et bleue (TVB)
o Informer et mobiliser les acteurs territoriaux (collectivités, acteurs de la société civile, professionnels…) sur la réglementation liée à la préservation et à la remise en bon état des continuités écologiques,
o Préparer et animer la concertation par des comités de pilotage et groupes de travail,
o Informer les acteurs des réseaux concernés de l’avancement des projets,
o Accompagner les études préalables à la mise en œuvre des schémas réglementaires au plan régional ou local (diagnostics),
o Assurer, organiser et structurer une veille spécifique (administrative, juridique, technique...).
• Piloter les projets liés à la TVB :
o Piloter et développer les politiques locales de mise en œuvre de la TVB en relation avec de nombreux partenaires,
o Apporter conseil et accompagner les projets (diagnostics ou inventaires naturalistes, atlas de la biodiversité, suivis scientifiques, schémas d’aménagement, recommandations sur les études rendues, propositions d’aménagements…),
o Assurer une maîtrise d’ouvrage et un suivi de maîtrise d’œuvre (méthodologie, cahier des charges, suivi de réalisation) pour les études et les programmes de travaux,
o Rédiger ou contribuer à la rédaction, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de projets, d'appels d’offres et de conventions.
o Assurer la transversalité et l’articulation de la démarche avec les autres services, notamment sur les opérations de restauration de cours d’eau (GEMAPI)
• Évaluer et valoriser la dynamique TVB et les actions réalisées :
o Évaluer les actions et dispositifs de suivi, et assurer un bilan des schémas et des programmes mis en œuvre,
o Être référent sur son domaine, participer à la réflexion sur le déploiement de la TVB en termes d’avancement de projet, de bonnes pratiques, de bilans d’activités (réunions territoriales, groupes de travail nationaux ou régionaux, réseaux de partage et d’échange de données…),
o Coordonner et produire des documents de synthèse,
o Construire et alimenter des bases de données géo référencées (données naturalistes, suivi de projets),
o Valoriser les actions et les projets réalisés (supports de communication, présence à des séminaires, colloques, rencontres, forums…
• Assurer le suivi administratif et financier du projet Trame Verte et Bleue :
o Gérer le budget lié au P2A
o Rédiger les délibérations
o Participer aux commissions et aux réunions avec les élus.es

Spécifiquement sur le projet agricole et alimentaire d’Ardenne Métropole :

• Définir les enjeux et les propositions d’actions opérationnelles du Programme Agricole et Alimentaire d’Ardenne Métropole (P2A) :
o S’approprier et finaliser les diagnostics en cours et à venir
o Mettre à jour le plan d’action au regard des diagnostics et, en lien avec les acteurs du territoire
• Suivre la mise en œuvre du plan d’actions :
o Organiser et animer les différentes instances liées au P2A
o Elaborer un tableau de bord avec les acteurs concernés et évaluer les résultats
o Assurer la transversalité et l’articulation de la démarche avec les autres services (protection des captages, développement économique, aides aux agriculteurs…)
• Assurer le pilotage d’actions opérationnelles :
o Poursuivre le pilotage des actions déjà engagées dans le P2A : sur le gaspillage alimentaire dans les cantines, l’accompagnement des projets d’installation agricole, de relance de la viticulture sur le territoire, de développement de filières agricoles et alimentaires, de lutte contre les risques érosion et coulées de boues, d’éradication du frelon asiatique etc.
o Engager les nouvelles actions devant être menées par la collectivité
o Accompagner les nouvelles actions portées par les acteurs du territoire
• Communiquer et sensibiliser sur le P2A :
o Assurer la communication du P2A, en lien avec les services de la communication
o Mettre en place des actions de sensibilisation
• Assurer le suivi administratif et financier du P2A :
o Gérer le budget lié au P2A
o Rédiger les délibérations
o Participer aux commissions et aux réunions avec les élus.es

Spécifiquement sur le projet agricole et alimentaire d’Ardenne Métropole :

• Contribuer à la définition d’opération en lien avec le développement durable de la Filière Forêt / Bois en lien avec les enjeux du changement climatique :
o Contribuer au projet de bois construction
o Définir et mettre en œuvre des actions de prévention contre les incendies en forêt

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Travail de bureau / à l’extérieur
- Contact avec le public
- Forfait jour (39h)
- RTT
- Déplacements sur le territoire communautaire, régional et national
- Encadrement d’un agent de catégorie A
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone, ordinateur portable
Profils recherchés
Diplôme(s) et/ou Formation
Bac + 5 Formation initiale d’Ingénieur ou diplôme universitaire

Savoir et Savoir-faire
Expérience dans la gestion de projet/ou formation en lien avec le domaine
Animation d’un réseau et mobilisation des acteurs
Capacité à mettre en œuvre un projet : organisation et planification des tâches
Capacité à s’organiser, respecter les délais et gérer les priorités
Aptitude à animer des réunions et coordonner des groupes – savoir rendre compte des activités collectives
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®…)
Aisance avec l’outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)

Savoir être
Sens du travail en équipe
Discrétion
Curieux, persévérant et entreprenant
Rigueur
Autonomie et prise d’initiative
Capacité à s’intégrer rapidement et à travailler en transversalité

Autres
Permis B
Sensibilité aux questions sociétales, de développement durable et intérêt pour les champs de la transition énergétique
Bonne culture générale

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la direction générale des services par courriel à l’adresse suivante :
jean-marc.roscigni@ardenne-metropole.fr

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 31 octobre 2024
En précisant l’intitulé du poste en objet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.