Adjoint du patrimoine
Offre n° O008240723001268
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FRANCHEVILLE (LA)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Assurer les misssions d'accueil des usagers, la gestion des prêts et retours de documents, l'inscription des abonnés, le conseil et l'assistance dans la recherche de documents, ainsi que le rangement et le classement. Elles incluent également la préparation et la mise en œuvre des animations, la création de sélections et de présentations de livres, l'accueil des classes et groupes, et la gestion de la boîte à livres. Enfin, elles couvrent la gestion des documents, incluant l'enregistrement, les réparations mineures, le désherbage, les relances, la veille des nouveautés, le renouvellement des présentoirs, la recherche d'ouvrages et l'achat de nouveaux livres.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, prêt/retour, conseil
• Effectuer le prêt et retour de document
• Gérer les réservations
• Inscrire les abonnés
• Conseiller et assister les usagers dans leurs recherches de documents
• Assurer le rangement et le classement
Animations et médiation
• Préparer et mettre en œuvre les animations
• Faire des sélections, création de tables à thèmes et présentations de livres
• Contribuer aux animations : accueillir des intervenants, proposer des expositions…
• Accueillir des classes et des groupes (péri, ACM, crèche….)
• Assurer le portage à domicile
• Gérer la boîte à livres
Circuit du document (livres et autres supports)
• Enregistrer les documents sur le logiciel informatique
• Réaliser des petites réparations des documents
• Assurer le désherbage
• Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ
• Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
• Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
• Effectuer les recherches d'ouvrages.
• Piloter l'achat d'ouvrages
• Effectuer le prêt et retour de document
• Gérer les réservations
• Inscrire les abonnés
• Conseiller et assister les usagers dans leurs recherches de documents
• Assurer le rangement et le classement
Animations et médiation
• Préparer et mettre en œuvre les animations
• Faire des sélections, création de tables à thèmes et présentations de livres
• Contribuer aux animations : accueillir des intervenants, proposer des expositions…
• Accueillir des classes et des groupes (péri, ACM, crèche….)
• Assurer le portage à domicile
• Gérer la boîte à livres
Circuit du document (livres et autres supports)
• Enregistrer les documents sur le logiciel informatique
• Réaliser des petites réparations des documents
• Assurer le désherbage
• Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ
• Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
• Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
• Effectuer les recherches d'ouvrages.
• Piloter l'achat d'ouvrages
Profils recherchés
- Sens du service public, aptitude au travail transversal, capacité d’initiative, dynamisme et disponibilité
- Sens du contact développé
- Maitrise de l’animation de groupe et des techniques de lecture pour tout public
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
- Connaître les logiciels de bibliothèque.
- Sens du contact développé
- Maitrise de l’animation de groupe et des techniques de lecture pour tout public
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
- Connaître les logiciels de bibliothèque.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.