Chargé d'accueil et de maintenance de l'aire d'accueil des gens du voyage (H/F)
Offre n° O008240702001614
Publiée le 01/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Avenue de Bourgoin, Sault-lès-Rethel (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme chargé-e d'accueil et de maintenance de l'aire d'accueil des gens du voyage.
Vous recherchez un métier dans lequel la disponibilité et la rigueur sont une priorité. Vous avez le sens du service public, êtes dynamique, rejoignez notre territoire où vous aurez en charge l’accueil des publics itinérants en leur assurant un accès aux offres de services et prestations de l'aire d'accueil. Soyez ambassadeur du Pays rethélois et du territoire auprès de nos partenaires.
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme chargé-e d'accueil et de maintenance de l'aire d'accueil des gens du voyage.
Vous recherchez un métier dans lequel la disponibilité et la rigueur sont une priorité. Vous avez le sens du service public, êtes dynamique, rejoignez notre territoire où vous aurez en charge l’accueil des publics itinérants en leur assurant un accès aux offres de services et prestations de l'aire d'accueil. Soyez ambassadeur du Pays rethélois et du territoire auprès de nos partenaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public
- Gérer administrativement l’occupation de l’aire d’accueil
- Assurer l’entretien de l’aire d’accueil
- Assurer l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
- Gérer administrativement l’occupation de l’aire d’accueil
- Assurer l’entretien de l’aire d’accueil
- Assurer l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
Profils recherchés
-Techniques d'accueil, règles de communication
-Connaissance et repères culturels des gens du voyage
-Règlement intérieur de l'aire d'accueil, règles et consignes de sécurité
-Techniques de négociation et de médiation
-Travail en intérieur et en extérieur sur site
-Travail en équipe
-Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
-Adaptabilité aux situations ; exposition à des situations de tensions physique et émotionnelle
-Connaissance et repères culturels des gens du voyage
-Règlement intérieur de l'aire d'accueil, règles et consignes de sécurité
-Techniques de négociation et de médiation
-Travail en intérieur et en extérieur sur site
-Travail en équipe
-Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
-Adaptabilité aux situations ; exposition à des situations de tensions physique et émotionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0352100100
Informations complémentaires
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.