Poste ouvert aux titulaires et contractuels
* Cadre d'emploi : infirmiers en soins généraux
* Localisation du poste : EHPAD - Résidence La Grande Terre - 2 Rue Grande Terre- 08000 Charleville-Mézières
* Autorité hiérarchique : Agent placé sous l'autorité de l'Infirmier(e) coordinateur(trice)
* Enjeux/Objectif du poste : Il/elle assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il/Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s/AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétence du fait de leur formation. Il/Elle a sous sa responsabilité, dans le cadre de son intervention, le personnel soignant et le personnel hébergement.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.

Missions, activités et conditions d'exercice Organisation des soins et des activités :
Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire
Planifier les soins et les activités
Participer à l'élaboration des projets de soins individuels
Actualiser les documents d'organisation des soins
S'assurer de la bonne exécution des soins

Prise en charge du résident :
Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille
Assurer la continuité de l'information aux familles (hospitalisation ...)
Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS, ...)
Mettre en place, renseigner et suivre les fiches de surveillance individuelle
Assurer les soins techniques infirmiers
Surveiller l'état de santé du résident, ainsi que son comportement relationnel et social et signaler au médecin toute modification de l'état de santé
Lire et contrôler les résultats de biologie et en référer aux médecins
Vérifier la pesée du résident, faire suivre et appliquer les régimes alimentaires et veiller à contrôler l'apport nutritionnel des résidents (fiches de surveillance)
Mettre en place des échelles d'évaluation des contentions et de l'incontinence
Veiller et participer aux soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident (toilettes, prévention d'escarres, déplacements et installations ...)
Contrôler l'aménagement de l'environnement du résident et l'adapter selon sa dépendance
Renseigner et mettre à jour les dossiers d'hospitalisation (DLU)
Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Surveiller chaque résident en situation potentielle de risque
En cas d'urgence, appeler le médecin, évaluer l'urgence et effectuer les gestes techniques nécessaires dans l'attente du médecin

Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales :
Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d'urgence
Contrôler et participer à l'hygiène et la décontamination des matériels de soins, des installations et des locaux
Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI

Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments :
Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation ...).
Gérer et ranger les médicaments
Gérer les stocks dans le respect des modes de conservation, éliminer les périmés 27/ mettre à disposition les médicaments de première nécessité
Contrôler l'hygiène et les températures des réfrigérateurs des salles de soins
Distribuer et contrôler la distribution et l'administration des médicaments
Gérer le suivi et le renouvellement des traitements
Contrôler le contenu des trousses d'urgence
Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leur administration

Communication interne et traçabilité :
Veiller à la tenue des dossiers de soins EHPAD du CCAS de Charleville-Mézières - mai 2019 Page 3
Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées ...) et participer à la transmission des informations écrites et orales
Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire

Développement des compétences et démarche qualité :
Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles (hygiène, gestion des risques, ...)
Renseigner et collecter les documents concernant les chutes et veiller à la mise en place de plans d'actions correctifs
Réaliser des activités de prévention et d'éducation en matière de santé et d'hygiène
Participer aux évaluations et aux audits
Participer à la démarche qualité aux différents groupes de travail et aux formations
Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer la formation du personnel soignant dans son domaine de compétences

Délégation ponctuelle de la Direction :
Représenter ponctuellement l'IDEC en cas d'absence
Ces fonctions pourront être modifiées selon les besoins du service. L'énumération des fonctions précitées a un caractère non limitatif dans la mesure où il pourra être demandé au ou à la salarié(e) d'exécuter toutes autres tâches se rapportant à ses fonctions principales.

Diplôme(s)
Diplôme d'état d'infirmier

Savoir-faire
Connaissances théoriques solides et actualisées
Aptitude gestuelles, dextérité
Observation et recueil des données cliniques
Maîtrise des soins infirmiers techniques (rôle propre) et de leur organisation suivant le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 définissant le rôle propre et le rôle prescrit
Capacité de discernement pour réguler l'encadrement des soignants

Savoir-être
Grande capacité relationnelles, d'écoute, d'humanité
Discrétion, retenue
Rigueur dans tous ses actes
Autonomie et prise d'initiative
Capacité d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe
Sens des responsabilités
Capacité à déléguer son rôle propre
Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.

Autres
Connaissance des règles de manutention
Connaissance de la législation de notre secteur d'activité (loi de 2002, loi Léonetti, loi HPST, loi ASV...).
Connaissance spécifiques à l'accompagnement de la personne âgée
Connaissance des réseaux de soins du territoire et de la manière d'assurer la continuité des soins en l'absence de l'infirmière
permis de conduire valide