Adjoint technique brigade de remplacement des crèches
Offre n° O008240201371972
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction métier : Direction Enfance et Jeunesse
Domaine d’activité / service : Service petite enfance
Localisation du poste : Brigade de remplacement des crèches
Autorité hiérarchique : Responsable de la brigade de remplacement
Temps complet
NBI : oui
CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel
Domaine d’activité / service : Service petite enfance
Localisation du poste : Brigade de remplacement des crèches
Autorité hiérarchique : Responsable de la brigade de remplacement
Temps complet
NBI : oui
CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer les remplacements des adjoints techniques et des auxiliaires de puériculture absentes dans les crèches collectives de la ville
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Assurer la continuité du fonctionnement des structures petite enfance de la ville dans tous les aspects de la vie de la crèche : prise en charge des enfants, restauration des enfants, entretien des locaux et du linge
-Prise en charge des enfants :
Accueil des enfants et des parents,
Prise en charge des enfants tout au long de la journée, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Entretien des locaux :
Entretien des espaces dédiés aux enfants, des salles de change, des sanitaires, des couloirs, des locaux dédiés au personnel, des espaces extérieurs
-Entretien du linge:
Lavage, séchage repassage, rangement
-Préparation des repas :
Élaboration des menus en relation avec le responsable de la structure
Préparation des commandes, réception et stockage
Confection des plats
Distribution des repas
Entretien de la vaisselle et de la cuisine et ses annexes dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Contact avec le public
Travail en équipe
Port de charges
EPI
Assurer les remplacements des adjoints techniques et des auxiliaires de puériculture absentes dans les crèches collectives de la ville
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Assurer la continuité du fonctionnement des structures petite enfance de la ville dans tous les aspects de la vie de la crèche : prise en charge des enfants, restauration des enfants, entretien des locaux et du linge
-Prise en charge des enfants :
Accueil des enfants et des parents,
Prise en charge des enfants tout au long de la journée, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Entretien des locaux :
Entretien des espaces dédiés aux enfants, des salles de change, des sanitaires, des couloirs, des locaux dédiés au personnel, des espaces extérieurs
-Entretien du linge:
Lavage, séchage repassage, rangement
-Préparation des repas :
Élaboration des menus en relation avec le responsable de la structure
Préparation des commandes, réception et stockage
Confection des plats
Distribution des repas
Entretien de la vaisselle et de la cuisine et ses annexes dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Contact avec le public
Travail en équipe
Port de charges
EPI
Profils recherchés
Diplôme(s):
CAP AEPE ; CAP « Petite Enfance »
Savoir-faire:
Connaissance de l'enfant
Savoir utiliser les matériels et les produits
Savoir organiser son travail
Savoir-être:
Capacité forte d'adaptation,
Capacité d’initiative,
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Autres:
Pas de restriction au port de charge
Remplir les conditions nécessaires au travail en cuisine
CAP AEPE ; CAP « Petite Enfance »
Savoir-faire:
Connaissance de l'enfant
Savoir utiliser les matériels et les produits
Savoir organiser son travail
Savoir-être:
Capacité forte d'adaptation,
Capacité d’initiative,
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Autres:
Pas de restriction au port de charge
Remplir les conditions nécessaires au travail en cuisine
Contact
Contact
0324324209
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Veuillez contacter la direction Enfance Jeunesse/service petite enfance par courriel à l’adresse suivante :
christelle.fin@mairie-charlevillemezieres.fr
POUR RÉPONDRE A CETTE OFFRE :
Adressez CV et lettre de motivation avant le 12 mai 2024 par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Veuillez contacter la direction Enfance Jeunesse/service petite enfance par courriel à l’adresse suivante :
christelle.fin@mairie-charlevillemezieres.fr
POUR RÉPONDRE A CETTE OFFRE :
Adressez CV et lettre de motivation avant le 12 mai 2024 par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.