Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Localisation du poste :- EHPAD - Résidence La Grande Terre - 2 Rue Grande Terre- 08000 Charleville-Mézières
Autorité hiérarchique : Agent placé sous l'autorité du responsable du service Infirmier(e) coordinateur(trice)
Enjeux/Objectif du poste : Il/elle assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. Il/Elle travaille en collaboration avec les aides soignant(e)s/AMP auxquels il/elle confie des activités relatives à son rôle propre, dans la limite de leur compétence du fait de leur formation. Il/Elle a sous sa responsabilité, dans le cadre de son intervention, le personnel soignant et le personnel hébergement.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.

Organisation des soins et des activités
-Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire
-Planifier les soins et les activités
-Participer à l'élaboration des projets de soins individuels
-Actualiser les documents d'organisation des soins
-S'assurer de la bonne exécution des soins
Prise en charge du résident
-Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille
-Assurer la continuité de l'information aux familles (hospitalisation ...)
-Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS, ...)
-Mettre en place, renseigner et suivre les fiches de surveillance individuelle
-Assurer les soins techniques infirmiers
-Surveiller l'état de santé du résident, ainsi que son comportement relationnel et
social et signaler au médecin toute modification de l'état de santé
-Lire et contrôler les résultats de biologie et en référer aux médecins
-Vérifier la pesée du résident, faire suivre et appliquer les régimes alimentaires
et veiller à contrôler l'apport nutritionnel des résidents (fiches de surveillance)
-Mettre en place des échelles d'évaluation des contentions et de l'incontinence
-Veiller et participer aux soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du
résident (toilettes, prévention d'escarres, déplacements et installations ...)
-Contrôler l'aménagement de l'environnement du résident et l'adapter selon sa
dépendance
-Renseigner et mettre à jour les dossiers d'hospitalisation (DLU)
-Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence
-Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Surveiller chaque
résident en situation potentielle de risque
-En cas d'urgence, appeler le médecin, évaluer l'urgence et effectuer les gestes
techniques nécessaires dans l'attente du médecin
Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections
nosocomiales
-Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et
d'urgence
-Contrôler et participer à l'hygiène et la décontamination des matériels de soins,
des installations et des locaux
-Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment
des DASRI
Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments
-Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes,
rééducation ...).
-Gérer et ranger les médicaments
-Gérer les stocks dans le respect des modes de conservation, éliminer les
périmés 27/ mettre à disposition les médicaments de première nécessité
-Contrôler l'hygiène et les températures des réfrigérateurs des salles de soins
-Distribuer et contrôler la distribution et l'administration des médicaments
-Gérer le suivi et le renouvellement des traitements
-Contrôler le contenu des trousses d'urgence
-Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la
traçabilité de leur administration
Communication interne et traçabilité
-Veiller à la tenue des dossiers de soins EHPAD du CCAS de Charleville-
Mézières - mai 2019 Page 3
-Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche
de surveillance, fiches de transmissions ciblées ...) et participer à la
transmission des informations écrites et orales
-Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire
Développement des compétences et démarche qualité
-Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles (hygiène, gestion
des risques, ...)
-Renseigner et collecter les documents concernant les chutes et veiller à la mise
en place de plans d'actions correctifs
-Réaliser des activités de prévention et d'éducation en matière de santé et
d'hygiène
-Participer aux évaluations et aux audits
-Participer à la démarche qualité aux différents groupes de travail et aux
formations
-Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
-Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer la formation du personnel soignant dans son domaine de compétences
Délégation ponctuelle de la Direction
-Représenter ponctuellement l'IDEC en cas d'absence
Ces fonctions pourront être modifiées selon les besoins du service. L'énumération des fonctions
précitées a un caractère non limitatif dans la mesure où il pourra être demandé au ou à la salarié(e)
d'exécuter toutes autres tâches se rapportant à ses fonctions princales

Diplôme(s)
Diplôme d'état d'infirmier
Savoir-faire
Connaissances théoriques solides et actualisées
Aptitude gestuelles, dextérité
Observation et recueil des données cliniques
Maîtrise des soins infirmiers techniques (rôle propre) et de leur organisation suivant le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 définissant le rôle propre et le rôle prescrit
Capacité de discernement pour réguler l'encadrement des soignants
Savoir-être
Grande capacité relationnelles, d'écoute, d'humanité
Discrétion, retenue
Rigueur dans tous ses actes
Autonomie et prise d'initiative
Capacité d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe