agent d'exploitation de réseaux d'eau potable

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008231001218342
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de l'industrie, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
• Direction métier : Direction du Cycle de l’Eau et de l’Environnement
Domaine d’activité / service : Service Exploitation de l’Eau potable et de l’assainissement
• Localisation du poste : Centre Technique de l’Assainissement
Rue de l’Industrie à Charleville-Mézières
• Autorité hiérarchique : Rattaché au Responsable unité Exploitation STEP
• Liens fonctionnels internes : Centre technique de l’assainissement, Reporting, Service ingénierie, Service administration et gestion, Commande publique, SPAC/SPANC,
• Liens fonctionnels externes : Prestataires de services, entreprises de travaux, fournisseurs, Agence de l’Eau Rhin-Meuse, Service Police de l’eau.
• Contexte du poste : La régie exploite directement plusieurs stations d’épuration dont la conformité et l’état général sont insatisfaisants. Les principales stations sont en DSP ou PDS dont l’exploitation est assurée par des prestataires privés. L’agent d’exploitation STEP assure, conjointement avec son responsable d’unité, l’exploitation des stations de traitement des eaux usées de la régie.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :

• Surveiller et maintenir les stations d’épuration de la régie et leurs annexes.
• Réaliser les mesures d’autocontrôle, d’entretien et de réglages des stations d’épuration.
• Suivre et saisir les données techniques via une interface dédiée (Logiciel d’exploitation assainissement)
• Entretenir et maintenir les ouvrages in-situ : nettoyage du génie civil, entretien espaces verts…
• Garantir de la bonne exécution des analyses réglementaires : préparation du colisage, démarrage des prélèvements, conditionnement et envoi vers les laboratoires agrées.
• Entretenir les ouvrages de déversement associés aux unités de traitement et surveiller le réglage des appareillages de mesure et des automates, ainsi que le bon fonctionnement des différents équipements.
• Participer à l’élaboration des opérations d’entretien des ouvrages en collaboration avec le supérieur hiérarchique afin d’optimiser le fonctionnement des systèmes d’assainissement de la régie.
• Participer à l’optimisation du process de traitement afin de réduire les consommations énergétiques
• Assurer ses missions en totale sécurité pour l’agent et pour autrui, par le port d’EPI et la mise en place de protections collectives quand la situation l’impose.
• Respecter les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) en vigueur dans la collectivité ainsi que toutes les procédures relatives à son secteur
• L’agent intervient en toute sécurité lors d’opérations de maintenance – travaux ou sur chantier (consignation, port des EPI, utilisation des outils et matériel approprié…)
• Porter et s’assurer du port des EPI par tous les intervenants de la collectivité


 MISSIONS COMPLEMENTAIRES – PROJETS A MENER

 L’agent d’exploitation peut être amené, dans la mesure où il détient les polyvalences et formations - permis nécessaires, validées par la hiérarchie, à réaliser des astreintes techniques du centre technique de l’assainissement.
 En fonction des urgences ou des besoins du service, l’agent peut être amené à intervenir occasionnellement sur l’ensemble des périmètres métiers de l’assainissement.
 Toutes opérations relatives au renforcement des équipes réseaux, dans le cadre d’interventions sur le réseau d’assainissement ou d’eaux pluviales : accompagnement d’agent en maçonnerie, inspections vidéo, curage de réseau, nettoyage de stations de relèvement et paniers dégrilleurs…
Profils recherchés
Diplôme(s) : CAP/BEP Métiers de l’eau /Bac pro en lien avec la maintenance industrielle - électrotechnique

Savoir-faire : Pilotage d’une station de traitement des eaux usées à boues activées
Identifier les indicateurs de performance d’une STEP
Savoir rendre compte par oral, par écrit sur support papier et informatique

Savoir être : Sens du service public et des responsabilités
Être méthodique, investi, rigoureux et autonome
Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'initiative et d'analyse

Autres : Permis B Obligatoire et valide

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@ardenne-metropole.fr
Informations complémentaires
 POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE

Veuillez contacter la direction du cycle de l’eau et de l’environnement par courriel à l’adresse suivante :
julien.malberbe@ardenne-metropole.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
>49 avenue léon bourgeois
08109 Charleville-mezieres cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.