agent administratif général état civil
Offre n° O007260915001251
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 108, Saint-Péray (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Péray recrute un agent dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent absent pour raison de santé, au sein du service Accueil de la population.
Missions principales :
• Accueil et renseignement des usagers ;
• Gestion des démarches d’état civil ;
• Gestion des démarches et formalités funéraires ;
• Instruction et délivrance des titres sécurisés : cartes nationales d’identité et passeports ;
• Participation à la continuité du service public.
Profil recherché :
Rigueur, sens du service public, qualités relationnelles, discrétion et maîtrise des outils informatiques. Une expérience sur des fonctions similaires est appréciée.
Contrat à durée déterminée conclu pour la durée de l’absence de l’agent remplacé.
Missions principales :
• Accueil et renseignement des usagers ;
• Gestion des démarches d’état civil ;
• Gestion des démarches et formalités funéraires ;
• Instruction et délivrance des titres sécurisés : cartes nationales d’identité et passeports ;
• Participation à la continuité du service public.
Profil recherché :
Rigueur, sens du service public, qualités relationnelles, discrétion et maîtrise des outils informatiques. Une expérience sur des fonctions similaires est appréciée.
Contrat à durée déterminée conclu pour la durée de l’absence de l’agent remplacé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accueil et renseignement des usagers ;
• Gestion des démarches d’état civil ;
• Gestion des démarches et formalités funéraires ;
• Instruction et délivrance des titres sécurisés : cartes nationales d’identité et passeports ;
• Participation à la continuité du service public.
• Accueil et renseignement des usagers ;
• Gestion des démarches d’état civil ;
• Gestion des démarches et formalités funéraires ;
• Instruction et délivrance des titres sécurisés : cartes nationales d’identité et passeports ;
• Participation à la continuité du service public.
Profils recherchés
Rigueur, sens du service public, qualités relationnelles, discrétion et maîtrise des outils informatiques. Une expérience sur des fonctions similaires est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.