un(e) Assistant(e) Technique
Offre n° O007260427001023
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rte de la manufacture royale, Ucel (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au cœur du territoire du sud Ardèche, la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas bénéficie d’un environnement et d’un cadre de vie de qualité. 28 communes sont réunies au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, habitat, mobilité, déchets, action sociale et petite enfance, …) ; 125 agents au service de 41 000 habitants.
Vous serez chargé(e) de l’assistance technique aux services, placé(e) sous l’autorité de la responsable des Assemblées au sein du pôle de direction et projets structurants. Vous remplirez un rôle polyvalent en apportant un appui logistique, un soutien technique et organisationnel au service des équipes de la communauté de communes (CCBA).
Vous serez chargé(e) de l’assistance technique aux services, placé(e) sous l’autorité de la responsable des Assemblées au sein du pôle de direction et projets structurants. Vous remplirez un rôle polyvalent en apportant un appui logistique, un soutien technique et organisationnel au service des équipes de la communauté de communes (CCBA).
Missions / conditions d'exercice
• Affranchissement et dépôt du courrier, « départ » à Ucel ou au centre de tri de la Poste si besoin.
• Transport des parapheurs entre le siège et les services une fois par semaine.
• Gestion des courses pour les services et pour les évènements ainsi que pour les produits d’entretien et d’hygiène.
• Installation et désinstallation des buffets et des temps conviviaux.
• Installation des salles : mise en place des tables, chaises, sono, câbles, branchements, vidéoprojecteur, ordinateur, dispositif de visioconférence, pour les différentes réunions et conseils communautaires.
• Entretien des véhicules de services : nettoyage, suivi contrôles techniques, prises de RDV au garage.
• Réception et rangement des diverses commandes (bureautique, etc.).
• Distribution des supports de communication et des dossiers de marchés publics dans les communes de la CCBA ainsi que dans les services.
• Assistance aux services en cas d’évènements organisés par la CCBA.
• Gestion du prêt des supports de communication CCBA (réservation par les partenaires, remise et retour)
• Manutention, rangements des divers matériels,
• Suppléer l’assistant administratif en son absence à l’accueil afin de maintenir une continuité de service.
• Assurer la destruction et l’évacuation des papiers usagés.
• Gestion des vélos à assistance électrique (VAE).
• Primo accueil et orientation pour la taxe de séjour.
• Soutien au service communication pour les besoins techniques, organisationnels et d’entretien.
• Copie des dossiers des marchés publics en lien avec la responsable des marchés publics.
• Transport des parapheurs entre le siège et les services une fois par semaine.
• Gestion des courses pour les services et pour les évènements ainsi que pour les produits d’entretien et d’hygiène.
• Installation et désinstallation des buffets et des temps conviviaux.
• Installation des salles : mise en place des tables, chaises, sono, câbles, branchements, vidéoprojecteur, ordinateur, dispositif de visioconférence, pour les différentes réunions et conseils communautaires.
• Entretien des véhicules de services : nettoyage, suivi contrôles techniques, prises de RDV au garage.
• Réception et rangement des diverses commandes (bureautique, etc.).
• Distribution des supports de communication et des dossiers de marchés publics dans les communes de la CCBA ainsi que dans les services.
• Assistance aux services en cas d’évènements organisés par la CCBA.
• Gestion du prêt des supports de communication CCBA (réservation par les partenaires, remise et retour)
• Manutention, rangements des divers matériels,
• Suppléer l’assistant administratif en son absence à l’accueil afin de maintenir une continuité de service.
• Assurer la destruction et l’évacuation des papiers usagés.
• Gestion des vélos à assistance électrique (VAE).
• Primo accueil et orientation pour la taxe de séjour.
• Soutien au service communication pour les besoins techniques, organisationnels et d’entretien.
• Copie des dossiers des marchés publics en lien avec la responsable des marchés publics.
Profils recherchés
• Permis VL exigé en cours de validité.
• Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Intégrer les priorités des services dans la gestion quotidienne,
• Utiliser l’outil informatique.
• Grande autonomie, grande disponibilité,
• Prise d’initiative,
• Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et de priorisation,
• Discrétion, rigueur, efficacité et dynamisme,
• Sens du service public.
• Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Intégrer les priorités des services dans la gestion quotidienne,
• Utiliser l’outil informatique.
• Grande autonomie, grande disponibilité,
• Prise d’initiative,
• Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et de priorisation,
• Discrétion, rigueur, efficacité et dynamisme,
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475946112
Informations complémentaires
• Lieu de travail : 16 route de la manufacture royale, 07200 UCEL, Déplacements fréquents – manutention de tables et de chaises
• Rémunération : statutaire + IFSE + CIA
• Organisation du travail : 35h30 ou 36h30 avec jours de RTT
• Type de recrutement : fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle
• Avantages sociaux : Comité National d’Action Sociale (CNAS) et titres restaurant dématérialisés de 7€ après 6 mois de présence dans la collectivité, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé 25€ mensuel) et prévoyance (moitié dans la limite de 20€ mensuel).
🗓️Pour postuler : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Sellin au 04.75.94.61.12.
• Rémunération : statutaire + IFSE + CIA
• Organisation du travail : 35h30 ou 36h30 avec jours de RTT
• Type de recrutement : fonctionnaire ou par défaut par voie contractuelle
• Avantages sociaux : Comité National d’Action Sociale (CNAS) et titres restaurant dématérialisés de 7€ après 6 mois de présence dans la collectivité, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé 25€ mensuel) et prévoyance (moitié dans la limite de 20€ mensuel).
🗓️Pour postuler : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Sellin au 04.75.94.61.12.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.