ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF
Offre n° O007250221001124
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
., Aubenas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + primes + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du pôle de cohésion sociale, le travailleur social participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le CCAS. Il assure l’évaluation des situations sociales, l’accompagnement social auprès des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs.
Missions / conditions d'exercice
Les Missions :
50% DU TEMPS DE TRAVAIL
Accompagnement social de 80 personnes dans le cadre du dispositif d’accompagnement global (40 bénéficiaires du RSA) et 40 personnes non bénéficiaire du RSA) en lien avec le conseil départemental de l’Ardèche et France Travail
Assurer l'accompagnement social des 80 personnes faisant partie du dispositif Accompagnement global. Ces personnes résident sur le territoire de la communauté de communes du bassin d'Aubenas et présentent des freins sociaux
Constituer des dossiers tels que CMU, demande AAH, dossier FUL, curatelle,
MASP, dossiers retraite, invalidité, aides financières, autres.
Rédiger un bilan semestriel, annuel et, tout document nécessaire (Statistiques mensuelles, tableaux de bord)
Participer activement à la mise œuvre d'une action collective
Participer aux réunions partenariales en lien avec le Conseil Départemental et France Travail.
Travailler en synergie avec l'ensemble du personnel du CCAS et plus particulièrement les autres travailleurs sociaux.
50% DU TEMPS DE TRAVAIL
Participation active à la dynamique sociale du CCAS et du pôle de cohésion sociale.
LORS DE PERMANENCES AU CCAS :
Domiciliations,
Aides financières, aides alimentaires,
Ecoute active, évaluation sociale et orientation,
Soutien dans les démarches, aide au remplissage et instruction des demandes d’aides sociales (MDPH, CSS, RSA, etc.),
Enquête scolarisation à domicile, enquête expulsion locatives et participations aux instances de type CCAPEX,
Accompagnement global temporaire de certains usagers selon l’évaluation du travailleur social,
Travail en synergie avec l’ensemble des professionnels du CCAS et plus globalement avec les professionnels du pôle de cohésion sociale – s’inscrire dans une dynamique sociale et transversale du pôle,
Proposer des actions sociales en lien avec missions du CCAS et les besoins repérés sur le territoire,
Veille sociale et juridique, formations diverses
Elaboration de fiches de procédure pour la mise en application des dispositifs,
Evaluation des informations préoccupantes transmises au CCAS, signalements et demandes de mesure de protection
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
50% DU TEMPS DE TRAVAIL
Accompagnement social de 80 personnes dans le cadre du dispositif d’accompagnement global (40 bénéficiaires du RSA) et 40 personnes non bénéficiaire du RSA) en lien avec le conseil départemental de l’Ardèche et France Travail
Assurer l'accompagnement social des 80 personnes faisant partie du dispositif Accompagnement global. Ces personnes résident sur le territoire de la communauté de communes du bassin d'Aubenas et présentent des freins sociaux
Constituer des dossiers tels que CMU, demande AAH, dossier FUL, curatelle,
MASP, dossiers retraite, invalidité, aides financières, autres.
Rédiger un bilan semestriel, annuel et, tout document nécessaire (Statistiques mensuelles, tableaux de bord)
Participer activement à la mise œuvre d'une action collective
Participer aux réunions partenariales en lien avec le Conseil Départemental et France Travail.
Travailler en synergie avec l'ensemble du personnel du CCAS et plus particulièrement les autres travailleurs sociaux.
50% DU TEMPS DE TRAVAIL
Participation active à la dynamique sociale du CCAS et du pôle de cohésion sociale.
LORS DE PERMANENCES AU CCAS :
Domiciliations,
Aides financières, aides alimentaires,
Ecoute active, évaluation sociale et orientation,
Soutien dans les démarches, aide au remplissage et instruction des demandes d’aides sociales (MDPH, CSS, RSA, etc.),
Enquête scolarisation à domicile, enquête expulsion locatives et participations aux instances de type CCAPEX,
Accompagnement global temporaire de certains usagers selon l’évaluation du travailleur social,
Travail en synergie avec l’ensemble des professionnels du CCAS et plus globalement avec les professionnels du pôle de cohésion sociale – s’inscrire dans une dynamique sociale et transversale du pôle,
Proposer des actions sociales en lien avec missions du CCAS et les besoins repérés sur le territoire,
Veille sociale et juridique, formations diverses
Elaboration de fiches de procédure pour la mise en application des dispositifs,
Evaluation des informations préoccupantes transmises au CCAS, signalements et demandes de mesure de protection
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
Profils recherchés
Diplôme d'état d'assistant socio-éducatif (assistant(e) de service social(e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale ou éducateur (trice) spécialisé(e)
Dans certains contextes, risque d’incivilité et de violence de la part des personnes ; respect absolu du secret professionnel ; travail isolé si visite à domicile et déplacements fréquents ; exposition à une charge mentale : contact avec un public pouvant être en difficulté, linguistique, sociale, psychique ; devoir de veille professionnelle.
Dans certains contextes, risque d’incivilité et de violence de la part des personnes ; respect absolu du secret professionnel ; travail isolé si visite à domicile et déplacements fréquents ; exposition à une charge mentale : contact avec un public pouvant être en difficulté, linguistique, sociale, psychique ; devoir de veille professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475357982
Informations complémentaires
Lieu de travail : CCAS Aubenas, Mairie Annexe – 10 Rue Georges Couderc.
Des visites à domicile et tenues de permanences à l’extérieur peuvent également être effectuées.
Dans le cadre professionnel, le transport d’agents de la collectivité ou de personnes extérieures est autorisé.
Recrutement par voie contractuelle de 12 mois
Temps complet 39 h hebdomadaires avec 25 jours de CA et 22 jours de RTT, 1607 heures annuelles.
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoin du service et les situations dites d’urgence.
Rémunération selon l'échelle indiciaire des assistants socio-éducatifs + prime + CNAS.
📝Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Madame Aurélia DUBUIS-PELLIZZARI
📩 : aurelia.dubuis-pellizzari@mairie-aubenas.fr
: 04 75 35 79 89
Prise de fonction : Au plus tôt
Date limite des candidatures : 21/03/2025
Date de l’entretien : 11/04/2025 (après-midi ; pas de visio).
Des visites à domicile et tenues de permanences à l’extérieur peuvent également être effectuées.
Dans le cadre professionnel, le transport d’agents de la collectivité ou de personnes extérieures est autorisé.
Recrutement par voie contractuelle de 12 mois
Temps complet 39 h hebdomadaires avec 25 jours de CA et 22 jours de RTT, 1607 heures annuelles.
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoin du service et les situations dites d’urgence.
Rémunération selon l'échelle indiciaire des assistants socio-éducatifs + prime + CNAS.
📝Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Madame Aurélia DUBUIS-PELLIZZARI
📩 : aurelia.dubuis-pellizzari@mairie-aubenas.fr
: 04 75 35 79 89
Prise de fonction : Au plus tôt
Date limite des candidatures : 21/03/2025
Date de l’entretien : 11/04/2025 (après-midi ; pas de visio).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.