Agent polyvalent

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Offre n° O007250218001343
Publiée le 20/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
75 rue vincent d'indy, Soyons (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent en service périscolaire (9 agents)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- aide à l’accueil, l’animation, et l’hygiène en petite enfance sur les temps scolaires de la journée
- entretien des locaux et du matériel
- temps de service/surveillance périscolaire
Permanences de ménage pendant les congés scolaires

Horaires : 7h30-11h30 13h-17h30 lundi mardi
7h30-11h30 13h-18h jeudi
7h00-11h30 13h-17h30 vendredi
du 1er avril au 10 juillet
Profils recherchés
Qualités requises :
Esprit d’équipe, esprit d'initiative, discrétion
Diplôme/ Expérience professionnelle demandé-e auprès des enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0475609312
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SOYONS
>75 rue vincent d'indy
07130 Soyons

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.