adjoint technique

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Offre n° O007241223001335
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Le Village, Meyras (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire catégorie C + NBI
Descriptif de l'emploi
la mairie de meyras recrute un adjoint technique territorial suite à une réorganisation des services techniques
Missions / conditions d'exercice
réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, gérer le matériel et l'outillage
entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, opérations de petites manutentions
Profils recherchés
sens de l'écoute, de l'observation, rigueur, dynamisme et réactivité
Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0475944240
Informations complémentaires
adresser lettre de candidature ainsi que lettre de motivation à la mairie de meyras
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEYRAS
>Le Village
07380 MEYRAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.