Agent(e) de bibliothèque
Offre n° O007241219000751
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
N°27 Route basse ville, Beauchastel (Ardèche)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent de bibliothèque accueille le public et entretient les collections ( réception, équipement, petites réparations). Il contrôle la qualité de la conservation. Il inscrit les usagers et gère les opérations de prêt et de retour. Il peut participer à l'acquisition et à la promotion des collections.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
- Gérer le planning de présence des bénévoles.
• Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages et participer à l'acquisition des documents,
- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
• Entretenir et équiper les documents :
- Equiper (piloter l'animation avec les bénévoles) les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages ).
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
• Participer à des actions de promotion du livre et de la lecture :
- Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents.
- Estimer les besoins en matériels de l'espace jeunesse.
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…).
- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).
• Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
- Gérer le planning de présence des bénévoles.
• Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages et participer à l'acquisition des documents,
- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
• Entretenir et équiper les documents :
- Equiper (piloter l'animation avec les bénévoles) les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages ).
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
• Participer à des actions de promotion du livre et de la lecture :
- Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents.
- Estimer les besoins en matériels de l'espace jeunesse.
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter…).
- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).
Profils recherchés
- Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
- Connaître les logiciels de bibliothèque.
- Savoir utiliser les outils de bureautique.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
- Disposer d'un sens de l'accueil.
- Etre rigoureux et méthodique.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Etre organisé.
- Etre efficace.
- Gout du travail avec les enfants.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire.
- Connaître les logiciels de bibliothèque.
- Savoir utiliser les outils de bureautique.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
- Disposer d'un sens de l'accueil.
- Etre rigoureux et méthodique.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Etre organisé.
- Etre efficace.
- Gout du travail avec les enfants.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0458172781
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire à l'adresse mail suivante : compta-rh@beauchastel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.