agent d'entretien

Offre n° O007241217000423
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie 55, Route de la Tour, Rochecolombe (Ardèche)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Augmentation du nombre d'heures du poste
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux :
- ménage de la mairie (salle du Conseil Municipal, bureaux Maire et secrétariat, toilettes)
- ménage de la bibliothèque
- ménage de la salle polyvalente 1 fois par mois
Profils recherchés
expérience dans ce domaine souhaitée

respect de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0475377546
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV ) à envoyer par courrier postal (Mairie 55, Route de la Tour 07200 ROCHECOLOMBE) ou par mail (mairie@rochecolombe.fr)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROCHECOLOMBE
>Mairie 55, Route de la Tour
07200 Rochecolombe

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.