Agent du service entretien bâtiment voirie

Offre n° O007241210000491
Publiée le 10/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Place de la Concorde, Bourg-Saint-Andéol (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS GENERALES DU POSTE

 Travaux de maçonnerie
 Travaux de voirie et mobilier urbain
 Travaux divers bâtiments
 Renfort activité générale des services techniques
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE

 Travaux de maçonnerie intérieure et extérieure
o Cloisonnement
o Murs et murets
o Dallages
o Montages d’équipements divers
o Petites réparations
 Travaux de voirie et mobilier urbain
o Pose de mobilier urbain
o Panneaux de police et signalisation horizontale + verticale
o Nids de poule
o Réseaux divers
 Travaux dans les bâtiments
o Petite menuiserie
o Faïences/carrelage
o Appui du service polyvalent
 Renfort de l’activité générale des services techniques
o Manutentions diverses
o Participation à la préparation des festivités
o Mobilisation sur les urgences (intempéries etc…)

Selon les besoins de la collectivité, l’agent peut être affecté à d’autres missions que celles définies par la présente fiche de poste
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
* niveau requis : CAP
* formation et qualification nécessaires : Permis B, CACES chariot élévateur,
* compétences nécessaires : techniques maçonnerie, BTP, VRD

SAVOIR :
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Connaissance générale : maçonnerie, bâtiment et voirie

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

MOYENS MIS A DISPOSITION
1 polybenne, groupe électrogène
Divers outils de maçonnerie
Equipements de protection individuelle

CONDITIONS D’EXERCICE
Déplacements, travail seul ou en équipe.
Horaires fixes
Travail en présence des usagers (espaces publics, voiries, bâtiments ...)

CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE
Manutention de charges,
Utilisation d’outils dangereux,
Travail en présence du public,

Manipulation produits chimiques, travail en intérieur en extérieur, travail seul ou en équipe, milieu urbain et circulation routière.

INDICATEURS D’APPRECIATION DES RESULTATS :
Respect des consignes de sécurité
Qualité des ouvrages

Contact et modalités de candidature

Contact
0475548500
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir CV + lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.