TECHNICIEN-NE RESEAU DE RANDONNÉE et VÉLO

Offre n° O007241127000539
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue des condamines, Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté d’Agglomération ARCHE Agglo est un EPCI bi-départemental composé de 41 communes (21 en Drôme et 20 en Ardèche) qui regroupent 60 000 habitants, issue de la fusion de 3 EPCI en 2017.
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Drôme des Collines et Plateau Ardéchois, à une heure au sud de Lyon et de Grenoble, à 20 minutes de Valence, ARCHE Agglo constitue un territoire attractif, dynamique et authentique situé au cœur de la vallée de la gastronomie et des côtes du Rhône septentrionales. Paysages variés et environnement préservé
en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
ARCHE Agglo gère un linéaire de 740 kms de sentiers de randonnée balisés comprenant la randonnée pédestre, le VTT et le vélo. ARCHE Agglo assure aussi le suivi et la création des vélos routes et voies vertes sur son territoire avec plus de 30 km existants dont la Viarhona.
ARCHE Agglo fait partie des territoires attractifs retenus dans le cadre de l’Appel à Manifestation d‘Intérêt «Territoire d’Excellence Pleine Nature» de la Région Auvergne Rhône-Alpes. À ce titre, une étude stratégique a été menée afin de définir un plan de développement des sports de nature autour de 3 axes :
Axe 1 / Consolider les pratiques existantes (vélo, VTT, VAE, randonnée pédestre, balade ludique) dont la structuration de l’offre sports nature et voies vertes
Axe 2 / Miser sur de nouvelles pratiques (Gravel, marche nordique, Trail)
Axe 3 / Accompagner notre structuration de l'offre par des actions de communication ciblée
Axe Transverse / Impliquer les acteurs par des actions transversales
Vous souhaitez contribuer, avec votre regard de pratiquant d’activités de pleine nature, à la valorisation de l’offre touristique et plus spécifiquement au développement des réseaux de randonnée, VTT et itinéraires vélo du territoire, alors n’hésitez pas à candidater !
Afin d’optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
DEFINITION DU POSTE :
Rattaché·e à l’unité tourisme sport nature (9 agents), en collaboration avec son responsable, vous assurerez la gestion du réseau de randonnée : pérennisation du réseau de randonnée, aménagement et gestion des itinéraires, veille, communication, gestion DATA (SIG), concertation. Vous assurerez également la gestion des véloroutes voies vertes (VVV) et services vélo loisirs en lien avec le service transport et mobilités de l’agglomération.
Sur ces thématiques, vous travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de mission Développement Sport Nature & Tourisme et le responsable de l’unité épaulé par une alternante en charge de la communication sport nature tourisme, afin de garantir la cohérence et la coordination des actions et autres stratégies sport nature déployées sur le territoire ARCHE Agglo.
Missions / conditions d'exercice
Pérennisation réseau de randonnée du territoire :
En lien avec les élus communaux, les services sport nature des Départements de la Drôme et de l’Ardèche et le PDESI (Plan Départemental des Espaces Sites et Itinéraires), assure la mise à jour foncière des sentiers, définit les itinéraires afin de pérenniser le réseau
Identifie les statuts, la domanialité et la propriété des chemins de randonnées sur l’ensemble des communes du territoire
Assure la sensibilisation des élus communaux sur la préservation du patrimoine des chemins ruraux
Actualise les conventions de passage chez des propriétaires privés existants et vérifie leur validité
Actualise l’inventaire des sentiers inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR)
Aménagement et équipement du réseau de randonnée
Veille et organise le balisage du réseau de randonnée en lien avec le réseau des bénévoles baliseurs:
Randonnée pédestre : réseau inscrit au PDIPR, boucles locales, itinérances (GR et GR de pays...), parcours trail ou marche nordique, parcours-jeux,
Vélo : suivi des deux espaces VTT (VTT d’Enduro et boucle rando), Vélo à Assistance Électrique, parcours de vélo gravel ou cyclotourisme,
Suivi des infrastructures (passerelles piétonnes) en lien avec le service patrimoine.
Veille au déploiement des signalétiques afin de concilier les différents usages (activités pastorales, agricoles, sensibilisation à l’environnement etc..) : suppression de tronçon, déviation de tracés…
Suivi et gestion des Véloroutes voies vertes et services vélo loisirs
Suit l’entretien général des véloroutes voies vertes qui est délégué aux communes
Assure le suivi des conventions financières avec les communes d’Arche Agglo concernées
Assure le lien avec les acteurs institutionnels des VVV : Conseils départementaux, CNR, Comités Viarhona
Entretien et veille liés aux sites et itinéraires de pleine nature
Établit et suit le plan d’entretien des sentiers et itinéraires de compétences communautaires en lien avec les prestataires (suivi exécution du marché, bons de commande et suivi prestation…)
Identifie et prépare les travaux d’aménagement des parcours de randonnée en lien avec le service entretien du patrimoine et les communes concernées
Gère les alertes générées via le dispositif Suricate en lien avec les services départementaux
Transmet les données d’évaluation de la fréquentation aux départements
Suit la flotte d’éco-compteurs en lien avec la direction environnement
Mise à jour des logiciels (SIG) et outils métiers randonnée et Sport Nature
En appui de la chargée de mission développement Sport Nature & Tourisme, alimente les données techniques sur GEOTREK et AH Rando relatives aux sentiers d’ARCHE Agglo et en fonction des événements (dégradations, réparations, conventions…)
Fournit l’ensemble des données nécessaires à la complétude des SIG départementaux (traces GPS, conventions…)
Participation à la promotion des actions Sport Nature (Animation pratique – conciliation -promotion) en lien avec la chargée de mission sports nature et tourisme
Participe à la concertation avec les acteurs locaux quant au partage du milieu naturel avec d’autres usages et usagers: pratiquants, associations, fédérations …
Anime le partenariat et apporte un appui technique aux comités départementaux drômois et ardéchois. Peut être amené à participer aux COTECH des CDESI
Est l’interlocuteur·rice privilégié·e des communes, des exploitants agricoles, de l’ONF, des services sports nature des Conseils départementaux, des clubs de pratiquants pour toutes questions opérationnelles liées à la randonnée, au VTT et à la gestion des vélo routes et voies vertes
Produit des contenus de communication (traces GPS, textes, photos…) pour alimenter les éditions sports nature et le digital (AH Rando et base de donnée APIDAE)
Missions spécifiques communes :
Réalise le suivi de la facturation et assure la gestion administrative et financière liée à ces missions
Assure l’instruction des demandes de subventions
Tient à jour des tableaux de bord de suivi et réalise des bilans annuels
Profils recherchés
Niveau Bac +2 dans le domaine de l’aménagement du territoire, le sport de nature, le tourisme ou la gestion des espaces naturels
Permis B obligatoire – mise à disposition d’un véhicule de service et VTT de service,
Idéalement première expérience significative réussie dans la gestion de réseau randonnée
Mise en application des connaissances générales sur la gestion des itinéraires de randonnée pédestre et/ou VTT (entretien, balisage) et des techniques de travaux pour l’aménagement, le balisage et l’entretien des sentiers de randonnée
Pratique d’une ou plusieurs activités de pleine nature citée(s) ci-dessus fait partie intégrante de la mission
Lecture de carte, utilisation d’un GPS et connaissance des outils cartographiques QGIS, Geotrek serait un plus,
Connaissance souhaitée du marché des sports nature, des besoins et des attentes des différentes clientèles susceptibles de pratiquer les sports nature, les services et innovations à leur proposer
Bonne connaissance des institutionnels du tourisme et des collectivités locales, ainsi que de l’environnement règlementaire et décisionnel pour les sports de pleine nature
La connaissance du territoire et du réseau de randonnée est un plus
Connaissance souhaitée des principes de la commande publique
Maîtrise du pack Office et des outils de travail en ligne
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Être en bonne condition physique
Soft skills attendus : rigueur et sens de l’organisation, aisance relationnelle, sens de l’analyse, esprit d'initiative, sens du service public.
Intérêt pour le domaine de la gestion des sentiers et la protection de l'environnement

Contact et modalités de candidature

Contact
0426787878
Informations complémentaires
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des techniciens territoriaux (catégorie B) + régime indemnitaire mensuel
(Rifseep) de 320€ brut (400€ brut pour un temps complet).
Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, avec rémunération de 1788€ brut mensuels (2235€ brut pour un temps complet).
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les
agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations,
prêts, offres partenaires locaux).
Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) et/ou
prévoyance (7€ brut mensuel) dans le cadre d’une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et
facultative par l’agent.
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour
leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de déplacement éligible).
Chèque cadeau de fin d’année dont le montant varie en fonction de l’ancienneté dans la fonction publique territoriale
(10, 20, 30 ans).
Temps de travail : En moyenne annuelle, 28h heures hebdomadaires
Lieu de travail : St Donat sur L’Herbasse (Domaine de Champos) - Déplacements sur l’ensemble du territoire d’Arche
Agglo – véhicule de service dédié

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.