Adjoint au Chef d'Equipe Voirie
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Offre n° O007241015001024
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel-de-Ville - BP 133, Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du chef(fe) d’équipe Voirie, l’adjoint au chef(fe) d’équipe Voirie a un rôle autant opérationnel que d’encadrement en support du chef d’équipe. En ce sens, il doit être en capacité d’apporter un soutien aux opérations quotidiennes, d’assurer des missions d’encadrement déléguées par le chef d’équipe et d’assurer l’intérim du chef(fe) d’équipe voirie pour les affaires courantes. Il a pour missions principales l’organisation et la mise en place opérationnelle des interventions du service : définition des moyens humains, matériels, respect des délais et vérification de la qualité des interventions. Il fait appliquer sur le terrain les règles générales de la collectivité : sécurité, conditions de travail, temps de travail etc.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et participation aux interventions réalisées en régie :
o Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers en lien avec le chef(fe) d’équipe voirie
o Planifier, coordonner et contrôler les interventions des équipes d’agents d’exploitation et d’entretien en interne en lien avec le chef(fe) d’équipe voirie
o Rendre compte au chef(fe) d’équipe voirie sur la réalisation du planning prévisionnel et adapter l’activité aux imprévus
o S’assurer de la bonne transmission des consignes avant le démarrage des interventions
o Accompagner les équipes sur les différents lieux d’interventions et donner les consignes adéquates si nécessaire
o Participer en soutien ou en remplacement d’un agent aux opérations d’interventions
o Contrôler la bonne réalisation des interventions et des demandes établies par l’outil GRU et les affecter à l’équipe
o Contrôler la qualité des interventions
o Garantir le respect des consignes de la hiérarchie, contrôle qualité, délais, relation avec les habitants ou usagers
- Vérification de l’application des règles générales de la collectivité :
o Faire respecter au quotidien les règlements établis par la collectivité ainsi que les horaires, les consignes de sécurité, etc.
o Contrôler les conditions d’hygiène et de sécurité (port des EPI et équipements adaptés) pour les agents
o Faire appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
o Contribuer, en lien avec le chef d’équipe, à l’établissement de rapports nécessaires à l’information de la hiérarchie ou d’autres services (accident de travail, discipline, etc.)
- Gestion des équipements et matériels :
o Participer à l’élaboration du règlement d’utilisation du matériel et veiller à son application
o S’assurer du bon fonctionnement du matériel affecté à l’équipe et alerter le chef(fe) d’équipe pour le matériel inutilisable, défectueux ou dangereux
o S’assurer de l’approvisionnement courant des consommables
o Gérer les demandes de prêt de matériel à d’autres équipes et/ou d’autres services et notamment assurer un état des lieux d’entrée et de sortie du matériel prêté
- Coordination de l’équipe voirie en appui au chef(fe) d’équipe :
o Assurer, au quotidien, la prise et la fin de poste des agents : ouverture et fermeture des locaux, transmission au chef(fe) d’équipe des absences non prévues, identifier les éventuels problèmes survenus au cours de la journée, etc.
o Constituer les équipes et affecter le matériel en fonction du planning prévisionnel de travaux
o Adapter le planning prévisionnel à la journée en fonction des agents présents et du matériel disponible
o Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers en lien avec le chef(fe) d’équipe voirie
o Planifier, coordonner et contrôler les interventions des équipes d’agents d’exploitation et d’entretien en interne en lien avec le chef(fe) d’équipe voirie
o Rendre compte au chef(fe) d’équipe voirie sur la réalisation du planning prévisionnel et adapter l’activité aux imprévus
o S’assurer de la bonne transmission des consignes avant le démarrage des interventions
o Accompagner les équipes sur les différents lieux d’interventions et donner les consignes adéquates si nécessaire
o Participer en soutien ou en remplacement d’un agent aux opérations d’interventions
o Contrôler la bonne réalisation des interventions et des demandes établies par l’outil GRU et les affecter à l’équipe
o Contrôler la qualité des interventions
o Garantir le respect des consignes de la hiérarchie, contrôle qualité, délais, relation avec les habitants ou usagers
- Vérification de l’application des règles générales de la collectivité :
o Faire respecter au quotidien les règlements établis par la collectivité ainsi que les horaires, les consignes de sécurité, etc.
o Contrôler les conditions d’hygiène et de sécurité (port des EPI et équipements adaptés) pour les agents
o Faire appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
o Contribuer, en lien avec le chef d’équipe, à l’établissement de rapports nécessaires à l’information de la hiérarchie ou d’autres services (accident de travail, discipline, etc.)
- Gestion des équipements et matériels :
o Participer à l’élaboration du règlement d’utilisation du matériel et veiller à son application
o S’assurer du bon fonctionnement du matériel affecté à l’équipe et alerter le chef(fe) d’équipe pour le matériel inutilisable, défectueux ou dangereux
o S’assurer de l’approvisionnement courant des consommables
o Gérer les demandes de prêt de matériel à d’autres équipes et/ou d’autres services et notamment assurer un état des lieux d’entrée et de sortie du matériel prêté
- Coordination de l’équipe voirie en appui au chef(fe) d’équipe :
o Assurer, au quotidien, la prise et la fin de poste des agents : ouverture et fermeture des locaux, transmission au chef(fe) d’équipe des absences non prévues, identifier les éventuels problèmes survenus au cours de la journée, etc.
o Constituer les équipes et affecter le matériel en fonction du planning prévisionnel de travaux
o Adapter le planning prévisionnel à la journée en fonction des agents présents et du matériel disponible
Profils recherchés
o Connaissance des règles d’intervention sur la voirie
o Bases des outils bureautiques (textes et tableurs)
o Travail en équipe et interventions transversales
o Savoir manager une équipe
o Savoir planifier et coordonner le travail de ses collaborateurs
o Conduite PL, d’engins TP et Caces
o Être réactif et d’une grande disponibilité
o Bases des outils bureautiques (textes et tableurs)
o Travail en équipe et interventions transversales
o Savoir manager une équipe
o Savoir planifier et coordonner le travail de ses collaborateurs
o Conduite PL, d’engins TP et Caces
o Être réactif et d’une grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475693960
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature + CV avant le 15 novembre 2024 à l’attention de Monsieur le Maire Simon PLENET.
Mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D ANNONAY
>2, Rue de l'Hôtel-de-Ville - BP 133
07104 ANNONAY
>2, Rue de l'Hôtel-de-Ville - BP 133
07104 ANNONAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.