Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007240918000510
Publiée le 18/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19, Rue de MAUBACH, Vernosc-lès-Annonay (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 33h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent accompagne les résidents dans leur quotidien tout en préservant leur autonomie et veille à leur sécurité et leur confort.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et bio-nettoyage des espaces communs et entretien du linge des résidents et de l’établissement :
o Assurer le nettoyage et bio nettoyage des espaces communs dans le respect des protocoles et selon le planning établi
o Laver et plier le linge des résidents, de l’établissement et les tenues de travail selon le planning établi
o Assurer l'acheminement des poubelles
o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement
o Mettre en œuvre les protocoles d'utilisation des produits et du matériel

Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne et accompagnement ponctuel dans les urgences :
o Apporter une aide ponctuelle pour l’aide au coucher des résidents en perte d'autonomie
o Veiller au bien-être et au confort des résidents
o Répondre aux appels malades
o Mettre tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident
o Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le cadre de l’accompagnement du résident dans le logiciel de soins

Gestion de la préparation du petit-déjeuner :
o Préparer les petits déjeuners
Profils recherchés
SAVOIRS :
< Connaissance des procédures de nettoyage (Bio nettoyage) et d’utilisation des produits, circuit propre /sale, utilisation du matériel
< Connaissance en lingerie : procédures, respect du circuit propre / sale
< Respecter les règles d'hygiène HACCP, les consignes données et les protocoles
< Appétence à travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité
Être à l’écoute des besoins des résidents
Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie
< Être autonome
< Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des pratiques professionnelles, notamment en matière de bientraitance.
< Respecter la discrétion professionnelle et le devoir de réserve
< Aisance avec l'informatique pour la transmission et traçabilité sur le logiciel Net soins

Contact et modalités de candidature

Contact
0475693960
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature + CV avant le 19 octobre 2024 à l’attention de
Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
Adresse de l'employeur
CIAS ANNONAY RHÔNE AGGLO RESIDENCE LES VERNES
>19, Rue de MAUBACH
07430 VERNOSC-LES-ANNONAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.