AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES
Offre n° O007240722001044
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOULIEU-LES-ANNONAY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BOULIEU-LES-ANNONAY RECHERCHE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT CHARGE D ASSURER DES MISSIONS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT CHARGE D ASSURER DES MISSIONS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)
Missions / conditions d'exercice
1/ DES MISSIONS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) sous la hiérarchie du maire et de la DGS.
L'agent recruté sera chargé d'assurer des missions de surveillance de la voie publique selon un planning et une répartition de temps fixé par l'autorité territoriale en fonction des besoins.
Dans le cadre de ses missions d'ASVP l'agent devra :
-sécuriser les entrées et sorties d'écoles
-assurer le suivi de la vidéoprotection (enregistrement sur réquisition de la gendarmerie)
-veiller au respect des règles de stationnement et de circulation (à titre préventif et répressif si besoin)
-constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
-contrôler et suivre les stationnements abusifs ou véhicules épaves
-traiter et gérer les demandes d'occupation du domaine public (permissions de voirie, déménagements, DICT, etc.)
-rédiger les arrêtés de police municipale et tout document en lien avec le service (rapports, notes, etc)
-participer à la gestion des établissements recevant du public
-veiller au respect de la police funéraire et assurer le suivi du cimetière
-assurer le fonctionnement du marché hebdomadaire
-assurer la préparation et la surveillance des manifestations et cérémonies à la demande du maire, voire y participer si besoin y compris les dimanches et jours fériés ou en dehors des horaires de travail conventionnels)
-assurer une veille sur la sécurité des usagers de la voirie et des espaces publics et en référer sans délai à la hiérarchie
-sécuriser les interventions d'urgence sur la voirie et les espaces publics et assurer la mise en place de la signalétique adéquate
L'agent recruté sera chargé d'assurer des missions de surveillance de la voie publique selon un planning et une répartition de temps fixé par l'autorité territoriale en fonction des besoins.
Dans le cadre de ses missions d'ASVP l'agent devra :
-sécuriser les entrées et sorties d'écoles
-assurer le suivi de la vidéoprotection (enregistrement sur réquisition de la gendarmerie)
-veiller au respect des règles de stationnement et de circulation (à titre préventif et répressif si besoin)
-constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
-contrôler et suivre les stationnements abusifs ou véhicules épaves
-traiter et gérer les demandes d'occupation du domaine public (permissions de voirie, déménagements, DICT, etc.)
-rédiger les arrêtés de police municipale et tout document en lien avec le service (rapports, notes, etc)
-participer à la gestion des établissements recevant du public
-veiller au respect de la police funéraire et assurer le suivi du cimetière
-assurer le fonctionnement du marché hebdomadaire
-assurer la préparation et la surveillance des manifestations et cérémonies à la demande du maire, voire y participer si besoin y compris les dimanches et jours fériés ou en dehors des horaires de travail conventionnels)
-assurer une veille sur la sécurité des usagers de la voirie et des espaces publics et en référer sans délai à la hiérarchie
-sécuriser les interventions d'urgence sur la voirie et les espaces publics et assurer la mise en place de la signalétique adéquate
Profils recherchés
-Recrutement contractuel ou par voie de mutation
-Niveau de recrutement Adjoint technique
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
-Qualités rédactionnelles
-Expérience d'ASVP souhaitée
-Niveau de recrutement Adjoint technique
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
-Qualités rédactionnelles
-Expérience d'ASVP souhaitée
Contact
Contact
0475690705
Informations complémentaires
RECRUTEMENT SUR LA BASE DE L ARTICLE L 332-14 DU CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.