Travailleur social insertion
Offre n° O007240718001180
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aubenas
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe : Solidarités, Direction Territoriale d'Action Sociale Sud Ouest, Service Insertion
Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de l’insertion. Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de l’insertion. Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Evaluation entrée dans le dispositif
- Accompagnement des parcours d’insertion en co-construction avec les personnes
- Suivi de la situation administrative des personnes
- Contribution à l’évaluation d’informations préoccupantes
- Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
- Mise en place et participation aux actions collectives
- Participation aux réunions liées à son activité
- Evaluation de son activité, tenue de statistiques, fonction d’observation
- Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs
- Accompagnement des parcours d’insertion en co-construction avec les personnes
- Suivi de la situation administrative des personnes
- Contribution à l’évaluation d’informations préoccupantes
- Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
- Mise en place et participation aux actions collectives
- Participation aux réunions liées à son activité
- Evaluation de son activité, tenue de statistiques, fonction d’observation
- Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs
Profils recherchés
SAVOIR :
- orientation : accueillir et favoriser l’autonomisation des personnes
- accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
- financier : savoir établir un budget, élaborer des prospectives de résorption des difficultés
- politique insertion : connaitre les textes et les lois liées au RSA
- logement : connaitre les différentes aides liées au logement et participation réunions départementales
- aide sociale à l’enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l’ASE
- politique familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liées à la politique familiale
SAVOIR FAIRE
- capacité à la relation
- la communication
- la négociation
- capacité rédactionnelle
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL :
- capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- savoir rendre compte de son activité
DIPLOMES OBLIGATOIRES : Diplôme d’état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale)
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) :
- Activité qui peut nécessiter des interventions en dehors des horaires normaux de service.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Poste soumis à badgeage.
- orientation : accueillir et favoriser l’autonomisation des personnes
- accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
- financier : savoir établir un budget, élaborer des prospectives de résorption des difficultés
- politique insertion : connaitre les textes et les lois liées au RSA
- logement : connaitre les différentes aides liées au logement et participation réunions départementales
- aide sociale à l’enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l’ASE
- politique familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liées à la politique familiale
SAVOIR FAIRE
- capacité à la relation
- la communication
- la négociation
- capacité rédactionnelle
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL :
- capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- savoir rendre compte de son activité
DIPLOMES OBLIGATOIRES : Diplôme d’état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale)
Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) :
- Activité qui peut nécessiter des interventions en dehors des horaires normaux de service.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Poste soumis à badgeage.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 18 aout 2024. Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 26
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 26
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.