Agent d'accueil à l'agence postale communale

Offre n° O007240711000214
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT MARCEL LES ANNONAY
Mairie 2 Place de l'Eglise
07100 SAINT-MARCEL-LES-ANNONAY
Lieu de travail
SAINT-MARCEL-LES-ANNONAY
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du secrétariat de mairie
Sous la hiérarchie de Madame le Maire
Missions / conditions d'exercice
Cet emploi sera occupé par un fonctionnaire ou un contractuel qui sera chargé :

• Pour la majorité de son temps : de fonctions administratives liées à la tenue de l’agence postale communale,

• En complément : de fonctions administratives au secrétariat de mairie.
Profils recherchés
Utilisation outils informatiques
Notions d'accueil
Amabilité

Contact

Contact
0475671250
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.